苗凤军:公务员遴选年龄放宽可以有

  作者:苗凤军

  对于“公务员遴选年龄能否放宽”问题,安徽、河南、广西相关部门近期均作出回应。

  澎湃新闻记者注意到,今年6月2日,有网友在人民网“领导留言板”上留言“建议放开安徽省直公务员遴选年龄至40周岁”。该网友表示:建议放开安徽省直公务员遴选年龄至40周岁。目前安徽省招考公务员年龄要求35周岁以下,遴选也要求35周岁以下,同时要求有3年公务员工作经验……这意味着32周岁以上考上公务员的人就没有机会遴选了。(2021年7月5日澎湃新闻)

苗凤军:公务员遴选年龄放宽可以有


  公务员遴选年龄放宽,不仅仅安徽网友有这样的期待,全国其他地区的网民都应该有这样的期待,如今面对这一问题,有网民在人民网留言,相关地区相关部门均做出了回应,这是一个良好的开端。

  公考和公务员遴选35岁是一个坎,这个坎很多人都希望能够放得更宽些,为什么这样说呢?35岁到40岁来讲,正是一个人年轻力壮的时候,也是事业正兴旺的黄金年龄,而如今公考和公务员遴选都设置了35岁这个坎,将很多年富力强,工作有经验的人排斥在外,特别要说的是,中国已经走入到老龄化社会,各级政府部门,尤其是基层政府部门相当缺工作人员,而相关制度却约束了很多人参与公考、参加公务员遴选,这着实与中国的国情不相符。因此说,放宽公考年龄,网民的这一建议,政府相关部门应该考虑,更应该早一天通过改革,将年龄放宽,这真的是可以有的。

  在关注公考年龄的同时,也希望各级政府部门多多关注基层政府部门的缺人荒,现在基层政府部门,特别是乡镇,缺人相当严重,很多乡镇,35岁以上年轻人都是领导干部,诚然这是组织制度要求,他们有文化,有工作经历,开拓进取心强,但是领导占了相当一部分,工作人员就却显得相当单薄,不是领导干部,日常干工作的大多是四十多岁,五十网岁。在乡镇有一些岗位人员退休了,找一个接替者都难,特别上级政府部门的权力下放,乡镇各项工作都要做,千条线,万条线,人员严重不足,让乡镇工作者,在日常工作中也是叫苦不迭。希望各级政府部门多多重视这一问题,在为乡镇引入人员时,要采取多种渠道,特别是对于偏僻乡镇,在招收工作人员时更要做大文章,保障那里有更多的人能够用。破解乡镇用人荒迫在眉睫。

  公考年龄要期待放宽,这不仅仅解决各级政府部门用人荒,更是能够解决乡镇用人荒的一个途径,希望广大网民的期待能够早一天落实,相信这期待不会远。

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页面更新:2024-04-24

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