日本感悟(二)关于工作

因为上篇文章过于敏感，导致只能让粉丝观看。所以这篇文章我们聊点不那么敏感的问题，但是相信这个话题，大家应该也会有一点兴趣。

关于日本工作的种类形式等方面的内容，已经有很多人写过了，所以我就不再重复了(内心OS：没有人家写得好)。只以我个人的经历，以偏概全地给大家展示一下日本公司的员工是如何工作的。

毕业生入职新公司，培训是必不可少的。这个培训主要不是指的职业技能培训，而是日本特有的礼仪和信息安全培训。我记得去公司的第一个月主要就是学习礼仪，包括见到客户怎么说，接电话怎么表达，发邮件的时候注意什么事项，甚至安排会议、乘坐电梯时需要注意哪些细节等等，都罗列了一堆。另外一个是信息安全问题。因为我们是IT公司，所以信息安全教育是必不可少的，这东西就像念经似的重复来重复去，给员工灌输安全意识。比如发邮件时要注意是不是有重姓导致选错收件人的，再比如门禁卡丢了之后需要怎么报告的。这里着重说一下门禁卡，这可能是客户托付给我们的最重要的资产之一。很多人喝酒后包丢了，或者坐车的时候睡过头了，人下去了包还在车上等等一系列原因，可能会导致遗失门禁卡。丢了之后需要向客户和自己的领导立刻报告，然后要详细描述是怎么丢的，具体到丢之前的几点几分干了啥，什么时候意识到丢的，丢了之后又干了啥等等。然后还有一大堆程序等着你。严重的客户会直接同你公司解约，把你甚至是整个团队赶走。所以，千万千万不能丢了门禁卡。

等到正式进入职场，每天的工作基本都是固定的。大部分公司会安排早会，了解一下昨天的工作进度和讨论出现的问题。其实我并不是很喜欢早会这种方式。首先它给员工带来了比较大的压力，特别是完不成进度的话，有可能会遭到上司的批评，然后上司可能会重点盯着你今天的进度，导致一些人需要加班到很晚才能完成。其次如果人数比较多的话，第一个人发言后，需要等很久才能回到工作中，大大浪费了时间。我以前所在的项目一周只开两次，这种节奏还是比较舒适的。还有早会的时间，很多领导喜欢安排在九点。因为早高峰经常出现电车晚点，所以总会有迟到的人，比较尴尬。

开完会后，大家才开始准备今天的工作。比如先去趟WC，然后买杯咖啡，再打开邮件，看看有没有紧急处理的事情等等。接下来就是上午的工作。其实上午真正能工作的时间也就两个小时。九点上班，开会半小时，准备工作＋看邮件半小时。一上午很快就会过去，接着就去吃午饭。午饭有好几种吃法。比如有人喜欢自己做饭带去吃，有人喜欢去外面的店里吃，有的公司有食堂，有的啥也没有只能去便利店买难吃的便当，还有的干脆啥也不吃先趴着睡一会儿，等到下午饿了的时候再去便利店买个面包饭团充饥。后面一种人普遍比较瘦，但很容易营养不良。

下午通常是比较忙碌的，但可怕的困意经常袭来。有时候你一抬头，会发现坐在你对面的哥们儿手拿鼠标，但是眼睛已经闭上了，头也在不断地点来点去。过几分钟会醒，敲几下鼠标，摸摸键盘，又继续睡下。还有的人更过分，直接打起呼噜来了，那声音简直是太悦耳了。

大部分公司是17点半或者18点下班，但通常日本人不会立刻离开公司。因为卡点走人在他们看来有点不那么敬业不那么懂得奉献。所以比如规定17点半下班，那你慢点收拾东西，打扫一下桌子，熬到17点40左右，这时候就可以跟大家打声招呼下班。其实大家都想早走，但是又非常不好意思第一个走，所以一伙人就在那儿憋着较劲，看看谁先走。

剩下一部分人会留下来加班。关于加班又分几种。一种是确实需要加班赶进度，但日本加班通常不会太晚。整个东京的平均通勤时间超过一个小时，而打车又比较贵，所以即使再赶进度，也要保证大家能坐上终点车。当然部分公司或项目例外。一种是纯粹是混加班费的，白天不怎么好好干活，故意把工作留到晚上来做。还有一种是免费加班，我很难理解这种人。明明已经打卡下班了，但就是不走，留下来继续工作。坦白说，我第一个项目里有好几个人都这样，导致我这个新人也没办法，打完卡后还要继续留下来待半个小时到一个小时，装作很追求进步的样子，实际上非常煎熬。

关于加班吃饭的问题。有的人很自觉，正常工作时间结束后会先去吃饭，然后再回来加班。但大部分人都是饿着肚子干活儿，有的会放点小零食，边干边吃。我仔细回顾了一下我所经历的项目，基本上是饿着肚子加班的，所以那段时候变瘦了不少。

等到最后大家下班回家，这时候应该是一天最开心的时候了，去车站坐车，刷刷手机吃吃瓜，心情无比舒畅。有的日本人喜欢呼朋喊友再去喝一杯，但是我感觉碰到的很少。虽然很多日本人喜欢喝酒，但喝的频率并不高。

啰里啰嗦这么多，大概给大家描述了一下普通员工的一天。还是那句话，以偏概全，肯定跟实际情况还是有不少出入，但这些都是我的亲身经历和观察，所以感觉还是比较符合一般公司的一般状况。

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