足协转会政策暴露一大漏洞，俱乐部是否应该拥有优先续约权

恒大俱乐部最近麻烦事儿不少，卡帅未来的位置还没有一个恰当的定位，现在球员合同也一样问题缠身。刘殿座与徐新至今未与俱乐部续约，两位球员的心思一目了然，作为国内一流球员，他们在任何一支球队中都可以拿到顶薪，所以对于恒大给出的500万年薪合同，他们并不在意。会有多家俱乐部力邀加盟，他们在等待顶薪之外，哪家给出的附加条件更好。这一现象暴露出了足协现有转会体制的不健全，也叫人想起了一个在国外足坛，或NBA、CBA联赛用常见的操作--预优先续约权。

目前国内转会市场上已经有多支俱乐部免费签下了自由球员，包括鲁能签下石柯，申花签下曾诚，这让俱乐部得到了实惠。有人赚到了也自然有人亏大了，恒大就是吃亏的一方。为什么优先续约权在国内足坛很少有人提及，他能保护俱乐部利益吗。

早在10年前，中国足协有一项转会规定，“原俱乐部与球员的合同期满后30个月内，仍有权处置球员的去留”，这是早期的国产“优先续约权”土政策，明显违背了国际通行规则，并且也违反了中国的《劳动合同法》。这项只保护俱乐部利益的“球员专杀工具”虽然后来被取消，但暴露出了当时足协的愚昧。

取消了不合理的旧政策，足协并没有用新的、合理的政策去取代。中国足球只是部分与世界足坛接轨，偏偏接轨的部分还不是中国目前要解决的重点矛盾，比如中性化队名这种可做可不做的事。在重要的转会制度上，中国需要建立起一套完善的体系，充分考虑球员与俱乐部双方的利益。

国外有的联赛有工薪帽但没有限薪，原东家匹配潜在买家的合同就可以与球员续约。中国有了限薪令，那如何完善优先续约权需要认真研究，谁都给得出顶薪，那原俱乐部是否再无优先权了呢，如果这样发展下去，任何一支球队都不会注重潜力球员的培养，反正只要身价到了顶薪的水平，早晚都可能是别人家的球员，大家都去挖合同到期的球员吧，500万多便宜。

设想一个合理的方案，在刘殿座、徐新这样的顶薪球员到期后，恒大给出500万合同，球员可以不签，但如果还有俱乐部向足协备份他们与刘殿座、徐新的合同时，恒大有权按他们给出的条款优先与球员续约。如果对方俱乐部坚持要球员，那请付给恒大转会费，至于多少钱，可以少一些，毕竟球员是合同到期后的自由身。

按这样的方式操作刘殿座如果转去大连，大连人队就必须先和恒大通个气。日前有媒体曝出，恒大已经将徐新和刘殿座的合同通报给了足协，以防止有人挖角，但是如果球员执意要以自由身离开的话，现今没有任何国内的转会条款可以阻碍他们的选择，也就是说基本上可以断定恒大这个亏吃定了。

恒大如果为了补门将空缺，像传闻中的那样，从鲁能转来王大雷，王大雷和鲁能还有一年的合约，他就必须向鲁能支付几千万的转会费，里外里恒大吃了两次亏。

总之，足协在颁布一个新的法令之后，并没有考虑周全，没有形成一个完善的体系，想起一出是一出。这导致有很多俱乐部都在想尽办法钻空子、找漏洞。足协也不可能针对每一个不完善的条款，马上增补新的规章制度。最后导致的结果就是所有俱乐部都有占便宜的机会，也都有吃亏的可能，但大家全在叫唤自己受了损失，让别人占去了便宜，面对一堆受害者，最终口碑扑街的是规则的制定者，中国足协。