1、人为什么而活？

相信大多数人，或多或少都考虑过人为什么而活？

关于这一哲学问题，稻盛和夫曾在《活法》一书中给过一个答案：提升心性，修炼灵魂。

我们活着的每一天都在体验各种各样的苦和乐，人想要活着更有意义就必须提升人性、修炼灵魂、充实人生。而实现这种人生的最好方法是终身成长，不断精进。

这几年，小文因为相信同学，和一帮朋友去做股权投资。结果公司暴雷，小文被朋友公司狠狠割了把韭菜，所有资金都打了水漂。

小文和人合伙开公司创业，不是被过河拆桥，就是被卷款跑人。结果，花了不少时间精力，交了一堆学费，还彻底颠覆了三观。

好在，天性乐观的小文，并没有因此而改变心性，反而更加坚持做好自己。虽伤痛犹在，但未来可期。“全力以赴是最好的工作习惯，心怀感恩是最好的生活态度”。

人的终身成长就是在人生路上不断踩坑，感悟思考，借鉴学习，优化思维模式，提升心性的过程。特别是在工作中修行，在生活中历练，在感悟中成长。

遇人不淑教会小文不要太过相信别人，项目出现问题让她懂得合作之前要先有契约，而协议则是最基本的保障；合伙人违约让她知道合作之前就要做最坏的打算；实在避免不了的伤害，也要尽快退出止损。

很多在创业奋斗的人都有过和小文类似的经历，往往最大的收获不是经济上的增长，而是认知和心性上的成长。用积极的心态去面对一切可能，并感恩遇见的所有，包括那些伤害和欺骗过她的人，不让他们继续影响自己的生活，一切向前看。

正确的认知是提升成长的机动力，也是活得幸福的开始。当一个人有了更高的认知，心性也提升了，会变得更加慈悲和豁达，境界和格局自然也超越了过去的自己，所有经历的人和事都是修炼灵魂的过程。当我们做好了自己，最终会渡我们去向幸福彼岸。

2、如何活得幸福且成功？

关于幸福和成功，已经有太多的定义。稻盛和夫也给出了自己的人生方程式：“人生·工作的结果=思维方式×热情×能力”。能力可以是天赋资质，也可以是后天习得的。而热情指的是对一件事的激情或努力程度。

既然是人生的方程式，就必然有正负数。然而，人生是否幸福取决于思维方式、热情和能力的正增长。当思维方式固定了，热情消退了，能力下降了或者停滞不前了，幸福自然而然地离我们而去了。

被誉为“女版乔布斯”的伊丽莎白·安妮·霍姆斯，出生名门，家族背景显赫，19岁从斯坦福大学辍学，创办了与医疗和生物科技相关的独角兽公司“西拉诺斯”。

凭借着大胆的想法、个人魅力和极大的感染力，霍姆斯吸引了众多投资者的目光，其中不乏各界大佬、名人和政要，巅峰时刻公司估值达到了将近百亿美元。

而这样一位被诸多大佬看好的硅谷新贵，却被揭露出“惊天大骗局”——所谓的“一滴血”检测神技纯属虚构。从此霍姆斯也跌下神坛，从“亿万富豪”沦为“女骗子”。

堪称高智商犯罪典范的霍姆斯就是思维方式有问题的反面教材，她为了一己私利，不惜欺瞒大众，导致自毁前途，她的天赋能力和热情都没有用到正道上，于是她的人生出现了负的结果。

斯坦福大学心理学家卡罗尔·德韦克，在《终身成长》一书中指出：“我们获得的成功并不是能力和天赋决定的，它更受到我们在追求目标的过程中，所展现的思维模式的影响”。

人的思维一般被定义为两种；一种是固执自封的固定思维，另一种是越挫越勇的成长性思维。拥有成长性思维的人通常遇事豁达乐观，做事谦虚，不骄不躁。这样的人比固定性思维的人更容易走向成功。

彭于晏就是凭着极度的自律，进行身材管理，通过健身实现人生逆袭的。

一开始彭于晏在娱乐圈的发展并不顺利，直到遇到《翻滚吧！阿信》这部作品。这是一部励志电影，彭于晏饰演的是一名体操运动员，开拍之前很多人不看好他，但电影出来，他们知道低估了彭于晏。

据说，彭于晏第一次在宜兰的体操馆与阿信本尊见面时就很受挫。当时，本尊让彭于晏在单杠上试试身手，结果没几下就把手磨破了。

旁边的教练简单包扎好后问他：“撑得住吗？体操不是说练就练得成的，不行就回你的台北拍偶像剧。”不认输的彭于晏怎么可能就这样放弃，于是开始对自己发狠，开始了八个月、每天十余小时的高强度训练，竟练就了标准运动员的身材。

伟大的背后都是苦难！

演员要在娱乐圈走得长远并不容易，除了要有实力，还要有特色，并且对自己够狠，才能让别人无可取代。彭于晏极及其敬业，每一个角色都付出100%的努力去诠释。据说，每拍完一部戏，他就会掌握一项新技能，射击、格斗、赛车、潜水等等，都达到了专业水准。

姜文也曾在节目中称赞过彭于晏的自律性。在拍摄电影《紧急救援》的一年多里，彭于晏每天清晨都要跑完8公里，他说这看上去是体能锻炼，其实却是在磨练意志。

就是因为这样自律坚持和努力向上的精神，彭于晏成了很多人激励自己的动力，这也是一个偶像所应该传递的正能量。

人具备了成长型思维，在生活中遇到问题和困难时，总会去找办法解决，而不是逃避，自己的能力也在一次次的磨练中得到提升。

3、如何提升精神境界

稻盛和夫在《活法》中既有作为一名创业者对创业历程的回顾和总结，也有作为一位创始人初心不改，一直在路上的坚持和践行。

在稻盛和夫的思维里，工作和生活并不是截然分开，而是浑然一体，相辅相成、不可分割的，并形成了他独创的心法，也就是大家熟知的“六项精进”。然而，“六项精进”也是卡罗尔·德韦克的“终身成长”模式。

他在《活法》中提出的“给德高者以高位，给功多者以褒奖”和中国历史上很多大家的观点不谋而同。

用现在的话翻译就是：功绩卓著者给予金钱奖励，而人格高尚者则让他位居高位。

这个观点和人生方程式的逻辑是一脉相承，人的思维模式是所有选择的前提。

稻盛和夫毕生都在追求精神境界的不断提升，最终做到了圣人之境，既能出世又能入世，身入世，心出世。他把自己70多年的亲身经历，通过传道而“见自己，见天地，见众生”。

他对财富名利早已勘破在退休时把个人股份全部捐献给了员工，自己皈依佛门，去追求至高境界。这份超脱和格局，让多少人望尘莫及。

有人说，人活着，有三个层次：活着；体面地活着；明白地活着。

稻盛和夫一生活得通透，他的人生就是不断精进，终身成长，提升心智，修炼灵魂的过程。生而为人，最后超然于人。

我们每个人都有义务承担自己生而为人的使命，有必要思考我们的人生大事和意义是什么，做好自己，活好自己，让我们的灵魂变得更高尚，这也是我们活着的最终答案。

作者：Joan