在职场工作的人,时间感一定很强,毕竟公司对迟到很反感,经常会对迟到这种看似鸡毛蒜皮的小事罚款,按时上班是最基本的,有些人迟到应该归咎于公司,迫使员工整天加班,这是情有可原的,所以老板的处理方式自然会很重要。
在职业论坛上,一个男人的帖子是关于迟到的,总结起来就是“公司逼他加班,整天熬夜,结果他一个月迟到了十多次。然而最后工资卡的录入让他目瞪口呆。”这是一件很奇怪的事情,具体是什么情况?
根据该男子的具体陈述,他是技术总监,月薪22000元,因为公司非人的要求,每天被迫加班,而且因为体力不支,一个月迟到的次数多达10次,根据公司规定,迟到一次,罚款20,次数越多处罚加倍,到了月底,他的工资基本都被扣了,只有2000多元。
规则有时是不人道的,根据公司明文规定,因迟到而承担错误是自然结果,然而,这名员工迟到是有原因的,因为公司加班造成的不良后果全部由员工承担,谁敢在这样的霸权管理下加班?
页面更新:2024-05-19
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