老师就像是一支蜡烛照亮了他人而燃烧了自己，老师这个职业真的是神圣而又伟大，教师真的是一个让世界充满知识充满爱的一个关键人物。

如果说哪个职业是有假期最长的职业，那非教师莫属了，教师不仅有超长的寒暑假，而且还双休，还有法定节假日，就光这个假期真的也是让很多人向往。

而这两年，大学生就业困难，再加上疫情的影响，很多学生和家长也是真正地意识到一个稳定职业的重要性，所以，这两年选择教师行业的大学生，和报考师范专业的学生也是越来越多。

而相信大家看重的不只是教师的假期，更重要的是教师这个行业是一个有编制的行业，大家不用担心失业的问题，可是随着事业编的改革，教师也是迎来了一个坏消息。

教师“铁饭碗”将被打破，可能会在全国推行

教师这个行业因为有编制，工作稳定而且受人爱戴所以一直都是非常大家的欢迎，能够考下教师编，对于学生而言真的就可以说没有什么重大的过失，一辈子都不用担心失业的问题，可以一直到退休，然后享受退休的工资。

但是，这种稳定的工作形式真的也是助长了一些教师团队的一些不正之风，笔者觉得这样对大众对老师这个职业的看法和对学生的教育都是有很大的影响。

举个例子来说，因为一些教师存在私心，总想着用不正当的手段去赚取钱财，最终被家长得知，而这样的事情不仅影响的这位教师一个人，而是让整体的教师备受怀疑。

因此，针对教师团队存在的问题，相关部门也是做出了调整，就是为了整顿教师团队，让教师团队变得清正廉明，促进教师团队更加积极的发展。

而给出的第一个措施就是采取“县管校聘”制度，这个制度实施后，就会对教师行业进行一个严格的考核制度，也就是说老师们的安稳日子要到头了，想要在这个岗位上混日子是不可能了。

如果教师想要在教师行业中长远的发展，就要通过考核制度，但是这个考核不是一考定终身，而是会给教师们一次机会。

这样一来教师想要混日子就不太可能了，这真的是让一众教师有些措手不及，目前，一些地区已经开始实施，未来可能将会在全国推行。

这个消息其实对于教师而言其实还是有些措手不及，毕竟老师也要进行考核，这真是没有比这个更坏的消息了，但与此同时，也会有一个好消息的到来。

与此同时，教师也将迎来一个好消息

教师行业要涨工资这个事情已经确定了，相信大家也都是知道的，不过，今天笔者还是要给大家带来一个好消息，相信很多教师会非常兴奋。

那就是教师职称的评定问题，相信很多教师在职称评定上都是受到了很大的阻碍，而这也真的是限定了一些教师的发展，很多时候教师队伍也是在凭资论辈。

教师职称评定问题，真的就好像是教师心中的一个坎，尤其是一些乡村的一线教师，更是在职称评定上难上加难。

因此，很多省份对教师职称评定也是做出了改革，像是山东、黑龙江、河南等多个省份，都是开始实施依据乡村教师的任教年限来进行职称评定了，这样的聘任制度对乡村教师来讲真的是一个很大的突破。

教师管理越来越严格，待遇却越来越好，这样真的有利于教育吗？

从教师行业这两年的发展来看，相关部门对教师团队的管控真的是越来越严格，想要成为一名教师真的也是越来越不容易。

而相关部门在不断地约束教师队伍的同时，也是在不断地提升教师的待遇，像是工资的上涨，或者是职称评定机制的调整，真的会促进教育的发展吗？

笔者认为这是一个必然的结果，因为教师团队管理越来越严格，也就意味着教师的能力和素质越来越高，家长们的担忧也就越来越少。

而福利待遇上越来越好，也是为了促进教师队伍的积极性，让教师们能够更加积极的投身教育事业，保障教师团队的稳定性，这就像是一个相互制衡的关系一样。

写到最后

随着相关部门对教师团队的管理越来越严格，教师的铁饭碗可能真的是要被打破了，至少对于一些师德不好或者是想要混日的老师是无法融入到教师的队伍中了，而对于那些积极向上的教师相信未来也会更好，所以，在其位某其职就要做其事，这是一个非常简单的道理了。

今日话题：你们对此是如何看的呢？

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