近日，宣布已经解散的广东华南虎俱乐部副总经理王骞接受了新华社记者的电话采访，回答了很多关于中国足球的问题，包括中国球员身价高的原因，体教结合的问题等等。

谈中国球员身价高的原因：人少

中国球员身价非常高的问题，王骞是这样回答复：问题的关键是我们的运动员太少了，跟韩国、日本简直没法比。好队员少，身价就起来了。【如果我们有一百个郜林，一百个郑智，什么都好说了。我2017年去济州岛，有十支日本大学校队参加比赛，水平都相当于我们中甲】。正是由于日韩有很多很多高水平的球员，所以日韩球员工资也不高，也便于管理。【我在延边的时候跟韩国交流比较多，韩国管理队员很简单，抽烟喝酒顶撞教练马上开除，我们不行，开除了就没人了】。其实，谁都喜欢好学生，但是中国足球目前是好学生太少，差生太多，只能矮子里面选将军，如果每个位置有100个差不多的队员，随便选，中国球员身上的这些坏毛病也就没有了。

谈球员培养：校园足球和俱乐部结合

对于球员培养，广东华南虎俱乐部副总经理王骞认为校园足球和俱乐部结合是最后的模式。王骞说，我们也曾经从大学校队中选拔球员，但是两三天就跟不上了，实力还是不够。我们现在的校园足球之所以很难出运动员原因，一是，学校不支持学生踢球。老师说踢球耽误学习，每天两个小时训练时间都不给。二是，师资力量不够。现在学校体育老师自己都没踢过球，一周练两三堂课，只起到扩大数量的作用，但训练质量实在太低。三是，训练时间不够。上学的队员能保证一周每天两小时训练的太少了。有的球员小学时候踢得特别好，上中学训练质量没有了。四是，注重短期利益，专业集中训练太早，过早的选拔集中，减少了一大批踢球的人。

要解决这个问题，足球俱乐部要加强和校园的合作，帮助校园足球做好提高。校园和俱乐部都有自己的长处，很容易实现结合，校园足球可以采购俱乐部的服务，最好的方式是可以共建，学校的球员18岁之前都在学校，我们派专业教练过去训练，高中毕业以后他就可以自己选了，好的话可以去职业队。

谈中国职业足球：豪门和中小球会共同发展

广东华南虎俱乐部副总经理王骞谈到职业足球发展的问题，他说，“国外俱乐部是怎么发展起来的？先从一块场地开始，之后有教练，有青训，培养出运动员有收入了，用自己的队员组队，降低运营成本，工资不用这么高，这样组队一级一级往上打，而中国老板直接来了先买一个一线队，打职业联赛，然后再补充训练基地、青训教练，一线队有巨大的花销，后期建设还没产生效果，一线队已经撑不下去了。”

中国足球投资人，在没有足球基础的情况下，通过直接购买球队的模式，这样的模式导致俱乐部遇到资金问题就容易崩盘。中国职业联赛需要恒大、国安，也需要延边、梅县，只有这样的共同发展的模式才适合足球的发展，因为必须要有小球会为大球会输送球员。延边、梅县这样的俱乐部存在的价值不是去拿联赛冠军，而是要生存发展和赚钱。只有稳定生存，青训不断地出人，不断地产生收益，一点一点发展，这才能保证中小俱乐部良性的发展。