上任篮协主席两年多，姚明这次终于出手，国家队好日子结束了

我们最为关注的男篮世界杯已经结束将近有一个月的时间了，古人云：成王败寇，大家伙对我国这次篮球赛的抨击和意见，到目前也未曾停止。日前，有很多家媒体机构及网友传出相关消息，世界杯改革后，中国篮球“躺着进奥运”的日子结束了。

​与欧洲、北美以及一些非洲强队的差距完全暴露出来了。指望现在这批球员是很难冲进奥运的，与此同时，落选赛可能还有一部分抱有幻想。就在这个月，CBA可能会召开公司投资人紧急会议，讨论我国CBA未来的变革路径。我们可以看到，管理人员对我们球队痛定思痛，尤其是姚明已经有决定去整顿好我们的联赛了。

据了解，篮协的一些计划从20赛季到21赛季开始，规定出CBA俱乐部青训最低投入资金，还有梯队数量及队员人数，提高对此次青训的资金投入。同时，此次青训也有一大亮点，出台了一系列措施，可以看得出这次不仅仅是动一动这么简单，这次青训，可以说是未来男篮的转折点。

此外，公司还有一个重大的决定，目前正在等待高层通过——限制薪酬！篮球协会的提议是打算从20-21赛季就开始实行，这次规定对队员的限薪，也可以说是迫在眉睫，设置球员的基本工资和最高工资。与此同时，设立国家队特别奖励条款。对于篮协准备实施的限薪令，球迷们是一片叫好篮球， “前些年因为姚明的存在，掩盖了多少真实的国家队水平！

其实篮球和足球，这些年唯一的区别就是篮球有姚明，硬撑了几年，仅此而已。篮球和足球运动员的收入，的确需要有好的机制，来保证运动员有动力追求更高的水平。尤其是当中国女排再夺世界冠军后，大家普遍认为，收入应当和能力，以及荣誉相匹配。”一位叫天黑天亮的网友表示。

视线回到我国男篮，在国内拔尖的队员，动辄年薪超千万，有的甚至有2000万以上，CBA俱乐部表示已经不堪重负了，拿着高薪的部分球员也难免出现一些懈怠，训练可能不积极，甚至有体能不及格的情况。

因此，设定好基本工资，并设置好国家队特别奖励条款，用薪酬来提升队员士气，确定多劳多得的概念，贡献大的拿多，贡献少的拿少，没有贡献的拿基本甚至剔除。当然了，篮球协会的这一切的措施，都是建立在此次世界杯的惨痛教训的基础上。

我们试想一下，如果在当时对阵波兰的最后几秒，如果没有球员传球失误，中国的男篮已经能打进了16强，他们肯定也获得了2020日本东京奥运会的门票，所有球迷都皆大欢喜。

那么，无论是这次篮球协会的国家队特别奖励机制，还是限薪令，很可能也就不复存在了。所以说，国家队的这次惨淡表现，催促了限薪令和相关制度的提前落地！那么，你认同我们的姚明和篮球协会的做法吗？