中国足球这几十年来的败因究竟在哪里？

有人问中国足球这几十年败因究竟在哪？对于这个问题我已经说过不下N次了！这回再次回答你: 都是中超联赛害了中国国足。在联赛中，球员们都踢得风生水起，栩栩如生。可到了国家队却碍手碍脚，裹足不前。队员们拿到球后下一步便没有了谱，不知这球是传还是射？也不知传给谁，这么一犹豫，得来的机会就瞬间丧失。本来是反越位战术，却非要把球传给越位者。本来是掩护进攻战术，空出好位置不射，却非要将球传给掩护者；明明是守门员接球，不想法挡住进攻者，却硬要和守门员争顶球。这些默契程度不是一天两天、一月两月就能练就的。像中国队这样的临时性队伍，一有大赛就召集到一起集训，比赛完后就解散，各回各家，该干啥就干啥，这怎么行？我也早就说过: 外国的经验只能借鉴，不能原样照搬。这些都是照搬哪些国家经验？即使队中全是明星，但互相打球都尿不到一起，到终了也只能是一帮乌合之众。若要将场上11人都抱成一个拳头并非一朝一夕之事，而是要长期在一起打比赛进行磨合才能熟练。因此，国家足球队非但不能解散，而且要像俱乐部那样永久建制，新老劣态只能换血，不能换肉。要形成一整套长期稳定完整的体系建制。因此提出以下七项改革措施供参考:

1、重组国家一队、二队、三队....并保持长期稳定队伍，废除临时招聘制。

2、国家队组建后要以多种方式积极融入国内外各项比赛中进行锤炼。最好是国家队要放下面子定时定期定计划到地方去，和地方厂矿企业、部队、学校进行比赛，没准还能发现不被发掘的足球人才来。

3、国家队员和教练员选拔选秀应向全国公开招募，积极报名，毛遂自荐者应优先考虑选拔。

4、国家队对各俱乐部球员有行使调动权，只要本人愿意被选中，俱乐部方面不得阻拦并积极配合，一切为了国家。

5、原俱乐部球员从国家队退下来，俱乐部不得无理由拒之门外，要以大局为重接纳。

6、球员若被选进国家队，要按俱乐部管理模式运作。红花需要绿叶扶持。国家队也应该交由国内几个大财团扶持赞助。保持长期稳定球队，定期只换血不换肉。

7、重组国家队后，除了星期天外，每天都要进行一两场硬碰硬比赛。就像上面说的:放下面子到下面去、到基层去、到厂矿企业、部队、学校去打比赛，这应该是项硬任务，足协应有计划下发各基层单位支持振兴中国足球，并按时保质量完成。

只有这样，才能练就出过硬的球队来。