马云儿子已近30，为啥马云不让他接班？现在才明白其良苦用心

在我国的传统观念里，“子承父业”总是最为稳妥的一种方式，不过这也一定程度上导致了“富不过三代”和“坐吃山空”之类的说法，作为我国互联网产业里最重要的那一个，很多人对于阿里巴巴未来的继承人多少都有些猜测，尤其都把目光放在马云的儿子马元坤的身上，只是马云一直没有透露类似的让他接班的意思。

马云的儿子年近三十

据《中华网》报道，国内几位顶级富豪的子女大多已经在自己的父母公司中有所成就，比如王思聪、刘畅、宗馥莉等等，而马云的儿子马元坤已经年近三十，却连马云宣布退休后都没有公开露面，这似乎已经透露了很多层含义，至少马云是没想着让儿子来接自己的班。

抛开传统观念不谈，对于一个人的发展来说，有一个好的爸妈无疑是非常重要的，哪怕生活过得再差，自己最后都有一个保底，而如果有像马云一样的爸爸，那么这个保底几乎可以说是很多人梦寐以求的人生“上限”，因此不少人都觉得，马元坤直接继承父亲的公司是必然的结果，只不过事与愿违，这究竟是为什么呢？

为啥马元坤不接班？

首先要知道的是，一个人的子女如果想要接班，那么至少需要的一个条件就是其双亲之一一手掌握了这个公司或者至少将其打造为了家族企业，并且自己有绝对的话语权，放到数字上看就是拥有绝对优势地位的股权或者至少过半数的投票权股权。

而马云的阿里巴巴在经过数次融资后早就已经不是一个家族企业，它只是一个想尝试进一步国际化的被很多资本掌握话语权的互联网平台企业，马云自己的控股目前只有4.8%。当然，从影响力上看，因为目前整个阿里的领导班子依然还是曾经“阿里十八罗汉”的产物，所以马云依旧能够说得上话，不过指望其引导公司走向，可能这点很多人是想多了，毕竟在阿里巴巴走向正轨的过程中，马云的妻子张瑛都被“劝退”了。

其次，接班总得有个人意愿，如果马元坤本身就不想接触父亲的公司，那么哪怕马云彻底掌握这家公司也不可能让马元坤接班，而且从其母张瑛的口中也能得知，一直以来的创业让父母对儿子缺乏一定的关爱，此前马云也表示过自己后悔创建阿里巴巴，这里面其实就有不少作为人父的感慨。

由此看，阿里巴巴不归马云，马元坤可能也没有那样的意愿，自然也就由不得马元坤来接班了。

马云的良苦用心

对此还有人认为，马云不让儿子接班甚至抛头露面的做法包含了其作为一个父亲的良苦用心。

一方面，阿里巴巴与其他的一些企业不同，它可以说是影响和推动了整个国家互联网行业发展的存在，并且在可预见的未来，这样的影响还必将会持续下去。如果马云作为创始人带头给自己的儿子来推工作甚至还想让他来接班，这就容易让人认为他是个任人唯亲的人，儿子要是有真才实学，想继承，那倒还好有可能被选上，要是没有，对这个庞然巨物的发展无疑是个巨大的隐患。

另一方面，目前国内外给阿里的压力也是巨大的，马元坤虽然已经是三十岁了，但其在商界明显是没有太多经验和能力可言的，很多为人父母的都不希望自己的子女走以前的老路，不仅是充满艰辛的成功还是失败都是如此，所以，防止“富不过三代”，及时转业也是很多富豪家庭避免出问题的手段之一。

家族企业不再吃香

从更大的层面说，由于小家庭的出现，国内的家庭与社会的传统联系正在发生根本上的变化，没了一堆兄弟姐妹，所谓家族企业也没法家族地起来，过去的那种经营模式放到今天可以说已经不再吃香，甚至还有很多家族企业因为兄弟姐妹间的矛盾而一瞬间“分崩离析”，这些都说明了，当下富豪们最多就是将企业交给自己的子女，再在这之后的企业发展就很难再预料了。

对于一个小家庭来说，不让儿子继承家业的损失是暂时的，不过未来的发展却可能是无限的，尤其是对整个企业来说更是如此。马云曾经说想让阿里存在101年，这个想法实现的可能性不大，但举贤任能显然是第一步，他过去创立阿里巴巴后将自己的妻子劝退，现在自己在监管和发展中可能也要进一步“割裂”，这不能说是一件坏事，毕竟马云自己作为创始人的身份和阿里现在的地位已经足够其本人在经济甚至历史上写上一笔了。

当然，因为马元坤本人至今都没有怎么公开露过面，也没人知道他究竟怎么想的，因此他未来会不会进入阿里还不好说，不过可以肯定的是，现在的马云距离阿里是越来越远了。