“人才流失”论是借口,体制落后才是根源


“人才流失”论是借口,体制落后才是根源

自从在CBA总决赛中输给了广东后,辽宁各方不是在老老实实地分析原因找出差距,而是因为广东的锋线大将周鹏是辽籍人就在一味地过分渲染所谓的“人才流失”论,从而为失败找借口。这不就在昨天,在全国u17青年比赛中,辽宁的u17以25分惨败在

“人才流失”论是借口,体制落后才是根源

广东的u17手下,顿时辽媒的“人才流失”论又在轰天震地般响起,其原因还是因为广东u17阵中的彭仕峻是辽籍球员,而且据说该球员还是大名鼎鼎的辽籍球员张庆鹏的外甥。

“人才流失”论是借口,体制落后才是根源

那么辽媒鼓吹的所谓“人才流失”论是不是就是辽篮成绩不尽如人意的原因呢?这种“人才流失”论调的根源是什么?它又站不站得住脚呢?下面就此问题进行说道说道。

如其说是“流失”,不如说是被放弃。

我们知道,大凡从辽籍走出来的篮球运动员都不是别人用物质条件去挖过来的,而是因为或者或那的原因被辽篮放弃而另寻出路的,就好似上所述的彭仕峻,他的家人就公开说过彭仕峻是没被辽篮看得上才来到广东的。好明显这是辽宁自己放弃的人到了别人处练出来了,心中又觉得酸,还把这定义为流失,这显然与事实有点不符,放弃就是你不要的,何来流失之说?

出走是为了谋求更好的发展

不得不说辽宁确实是一块篮球的沃土,从来就不缺乏篮球人才。但是综观辽篮的这么多年的青训效果实在不是怎么样,除了培养出郭艾伦,赵继伟等几个较为出名的以外,近几年已几乎没有什么值得期待的年轻人涌现,张镇麟虽不错,但却是别人培养的。现实的情况就是辽宁不缺篮球好苗子,但关键是你不作为,培养不出来呀,你培养不出来,还不允许别人另寻出路,这也太小家子气量了吧,据报道说从辽籍出走到其它俱乐部的篮球运动员人数高达50人,试问若这50人若是留在辽宁,你辽宁能为他们提供发展的舞台吗?若不能,为什么不允许他们另谋发展呢?他们只是辽籍人,同时也是中国人,而不是你辽宁的私有财产。他们在中国境内不同省份谋业不能说是流失,而是流动!

“流失”背后的根源是体制

辽宁所谓的“人才流失”论,究竟原因就是体制所致。我们知道辽宁男篮俱乐部至今还是与辽宁体育总局有数不清理不顺的关系,他不象广东,广东体育局对广东男篮完全放手,任何事都是俱乐部说了算,成与败完全靠俱乐部自主经营,你说俱乐部的积极性高能不高吗。而辽宁俱乐部就不同,做事首先要请示总局,而总局的设想也需要俱乐部来执行,这样就造成了两头不到岸。因此广东选人是凭能力与潜力,而辽宁选人是靠关系与金钱,被选中运动员来到广东队后就是广东宏远这大家庭里的一份子,有福同享,有难共担,而被选中入到辽宁队还得论资排辈,做什么事都是先长辈后小辈,而且小辈还要无条件服从长辈,否则还可能会受到长辈的欺凌。王仕鹏与周鹏就是因上述原才来到

“人才流失”论是借口,体制落后才是根源

广东的。这就是典型的体制缺陷。据网上报道,辽宁队在争冠失利后,体育局还专门出台了关于限制辽籍篮球运会员流动的规定,这就是典型的体制心态在作怪!面对如此真是令人感到无语,只能说辽宁这点胸怀就造了他们的这点出息!

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页面更新:2024-05-16

标签:根源   体育局   体制   人才流失   球员   小辈   辽宁   广东   俱乐部   男篮   长辈   运动员   落后   借口   说是

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