这样的6大“成就”，你没见过吧？

我知道自己需要什么，也知道要付出什么样的代价

------张鹏

上周五，我离开了工作20年的OI公司。让我非常感动的是，中国各地分公司、印度分公司、英国总公司居然为我举办了一个全球连线的告别会。我在集团工作的20年中，我还没有发现有另外一个人离职的时候能享受这么大规模的礼遇。这真是让我受宠若惊。

从集团CEO到各地员工的发言中，我感觉到大家认可我的主要有两点，第一是公司业绩的增长，第二是建立了良好的公司文化。

不过，我觉得大家对我的赞美，可能只是出于礼貌和客套。与中国和世界上其他发展更快、更优秀的公司相比，我的所谓成就不值一提。谁能肯定，如果不是我在这个位置而是换了另外一个人，我们公司是否会比现在大10倍甚至100倍呢？也许我浪费了别人的机会。

不过我认为自己有6大另类“成就”，这可不是一般的管理者能够取得的。

第一，没生气

我在二十年的领导岗位上就没有发过一次火，没有骂过一次人。我甚至没有和他人发生过激烈争执。

听说许多领导都喜欢骂下级。我觉得这样做是我从内心无法理解的：有理就讲理，不想讲理就用权，为什么要动怒？

第二，没仇人

这也是我演的这个连续剧不精彩的一个原因。中国的商业界充满了反目成仇、以怨报德、你死我活的精彩故事。但是，我的故事没有这些狗血情节。

我没有一个仇人，我甚至不知道为什么有人会在职场产生仇恨。

当然，我有的只是友谊、支持、理解，以及数不清的美好回忆。

第三，没债务

不管是金钱上还是人情上，我做到了无债一身轻。我不欠别人，别人也不欠我。我既无恩，也无怨，当然更无悔。

第四，没亲信

中国商界和政界有一个普遍的现象，就是掌权时间一长，就会培养一大批亲信，或者称之为死党。

但我没有这个欲望。我甚至认为这样做是作茧自缚，自带枷锁。

作为一个职业经理人，我坚守这个原则，就是不将工作关系和私人情感混淆。我和所有同事，不管是上级、平级还是下级都建立了互相尊重，人格平等的关系。我甚至觉得，这样的关系才是最纯洁、最美好的关系。当然，我不强求别人也认同。

没有亲信，你可能以为我失去了，其实我得到的更多，只是很少人能看出我得到了什么，我也在此保密。

第五，没汽车

我做了两家跨国公司中国区总经理，我两次拒绝公司给我配公车。另外，我也没买私车。我一直是以骑车或地铁作为上下班的交通工具。绿色出行与健康环保是我坚持的理念。不开车、不要花时间找停车位，这样为我节省了大量的时间用于学习、锻炼，甚至是休息。

第六，没增重

大学毕业以来我的体重没有增加。这得益于我能够坚持锻炼并节制饮食。去年疫情期间，我连续4个月骑车上下班，每天骑行达到33公里。我这样做的目的只有一个，就是尽量延长有质量的人生。

小结

我只不过是自导自演了自己喜欢的剧本，应该是喜剧。在这每年一集共20集连续剧中，没有深仇大恨、没有绝路逢生、没有豪言壮语、没有可歌可泣………

在这样平平淡淡中，我偷偷地取得了自己的6大成就。不过，这些成就都是我自私的结果。我不是为了治国或者平天下，而是为了享受自己喜欢的人生之旅。