安庆迎江区科协:创新让科协绽放新活力

2020年,安庆市迎江区科协按照《迎江区科协系统深化改革方案》《迎江区区委全面深化改革委员会2020年工作要点》文件精神,紧紧围绕科协“四服务”职责,将制度创新、模式创新、方法创新等举措融入科协各项工作当中,深化科协系统各领域改革,实现了“四个转变”。


安庆迎江区科协:创新让科协绽放新活力

一是创新选人渠道,探索挂职副主席人选由“公”向“民”转变。2018年区科协换届时,区科协选聘了一名挂职副主席,后因该同志在单位承担了重要的工作职务,平时公务繁忙,难以兼顾科协的日常工作,出现“只挂职不履职”“只见名字不见人”的无奈状况,一年后,该同志请辞区科协副主席一职。为避免重蹈覆辙,在选聘新的挂职副主席时,区科协党组经研究确定,着重考虑人选的工作性质和本人意愿等因素,考虑当前机关和事业单位工作人员,特别是业务骨干事务繁多,很难有精力兼顾其他工作,因此将选人视野锁定在民营的专业科普机构领域,让专业人做专业的事。经过反复比较,最终认定市营养学会秘书长汪祝华同志是较为理想的人选,并向区委组织部汇报,经区委常委会议研究通过,区委组织部正式下文任命。下一步,区科协将为挂职副主席提供必要的办公条件,建章立制、规范运转,力争做到干在一处、议在一处,充分发挥挂职副主席作用。

二是创新用人渠道,基层科协“三长”由“3+1”向“N+1”转变。根据迎江区实际情况,拓展中国科协“3+1”工作(“3”指吸纳“三长”进入基层科协领导机构兼职挂职、发挥作用,“1”指加强上级科协指导),除吸纳“三长”(院长、校长、站长)外,针对街道科协无农技站长,创新思路,指导乡街科协吸纳辖区科技企业负责人等“关键人物”任兼职副主席,如龙狮桥乡科协吸纳运通达总经理,新河路街道吸纳326地质队地矿科负责人等进入街道科协担任兼职副主席,形成“N+1”基层科协组织新构架。截止目前,乡街科协“关键人物”兼职副主席23名,含小学校长8名、院长6名、农技站长3名、企业负责人5名,高技能人才1名,充分激发“关键人物”能动性,把分布在教育、卫生、科技、经济、农业等领域资源汇聚起来,常态化开展卫生健康联合行动、青少年科教联合行动、农民科普联合行动以及企业科普联合行动,将“科普对象”变成“科普力量”。

三是变“辖区”为“区辖”,实现区级科技志愿者向高知高层次转变。一是探索与辖区大型医院人才共享,由主要主负责人带队多次走访市内4家大型医院,与各医院科教科建立了常态化联系机制,吸纳市立医院、第一人民医院、海军安庆医院、安庆市中医院等专业医护人员44人进入迎江区科技志愿服务队,其中本科及以上学历高达98%,包含博士2人、研究生8人。二是借助市级学会力量组建志愿服务队,充分调研辖区市民科普需求,通过与安庆市营养学会主要负责人深入对接交流,探索市级学会与区级科协合作机制,吸纳安庆市营养学会为迎江区科技志愿者队伍,成功组建安庆市营养学会迎江区科技志愿服务队,依托其56名营养师科技志愿者开展系列科普讲座。今年5月份以来,组织动员以上共计100名高层次科普人才和安庆市营养学会迎江区科技志愿服务队在中国科协“科技志愿服务平台”注册认证,并按时发布志愿活动信息,截止目前,已开展发布“营养小达人”“肺癌的防治常识”“痛风的诊治误区”“你所不知道的幽门螺旋杆菌”等科技志愿服务48场,其中线下科普大学教学28场,线上医疗保健科普讲座20场。

四是改革科普供给模式,初步实现“要我科普”向“我要科普”转变。一是推出线上线下讲堂“双线”教学科普服务新模式,推动科普服务普惠、精准。针对疫情期间,人员线下聚集风险高,率先在全市探索推出线上科普模式,开设“迎江科普云讲堂”专栏,每周三在迎江科协公众号、科协官网、腾讯视频等平台上线,依托“身边专家讲科普”免费将优质、权威科普资源传递给广大市民。自2020年6月17日起11月19日,已开讲20期,受到省市主管部门、科协兄弟单位、基层组织、广大市民好评,转发量1770次,阅读人数达11430人,阅读次数17003次。二是通过科普供给侧改革,锁定老年人群体尝试突破。围绕老年人群体科普工作进行走访、调研,针对老年人使用智能手机存在障碍,通过线上方式获取科普知识较为困难等问题,为提升老年人科普获得感,帮助老年人跟上时代发展的步伐,开设社区科普大学线下课堂,吸纳学会、企业等组织免费提供“点菜式”“订单式”授课服务,已策划开展“老年人玩转智能手机”“营养健康知多少”主题教学,通过前期试讲,老年人兴趣浓厚、课堂互动不断,纷纷表示期待正式开讲听课。目前已开始线上预约报名,届时线下听课。

2020年,迎江区科协改革创新工作进行了一系列新的有效探索,取得了初步成效,科协体制机制进一步完善,选人用人渠道进一步拓展,科技志愿服务水平和能力显著提升,科普供给模式丰富有效,群众参与科普工作的热情进一步提升。下一步,迎江区科协将进一步加强创新,充分发挥科协现有组织优势、人才优势,深化科普供给侧结构改革,推动迎江区科普工作新变革,形成领导重视、科协主抓、社会组织和广大群众积极参与的全域科普工作新格局。(聂林林)

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页面更新:2024-03-30

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