深圳老牌精密制造企业搬迁苏州，千余员工遣散最高拿60万元补偿

现实中沉重的运营成本迫使这家美国老牌精密制造公司史丹利·百得深圳工厂选择离开。

三天时间解散了1000多名员工。解散的工人很快被附近的公司吸收。招聘公司来自东莞，深圳南山，甚至江苏浙江过来，但大多数公司都扑空，亲眼一睹“招聘难”，“用工荒”的情况。

操作压力迫使工厂迁出

史丹利百得精密制造（深圳）有限公司（以下简称“深圳史丹利”）发布公告称，随着整体市场环境的变化和行业竞争的加剧，集团必须对其进行重组。基于战略发展需要整合业务资源来增强市场竞争力。经过认真的分析和讨论，公司股东和董事会决定从2020年10月26日起停止生产和经营活动，并提前解散史丹利深圳公司。

工厂解散后，将搬到苏州，并与百得（苏州）电动工具有限公司合并。“苏州的土地是我们自己的，而深圳这边是租来的。我们来这里已有十年了，租赁期限将在明年到期。租金涨得太高了。现在每平方米38元，难以接受。

深圳史丹利实际上是许多制造公司的缩影。在改革开放初期，他们以“三对一”的浪潮在深圳扎根。近年来，他们被城市发展所挤压，只能迁出之内地。

深圳史丹利是美国史丹利百得公司在中国设立的全资子公司，主要生产和经营电动工具，吸尘器及配件，是一家知名的工具制造商。它的前身是史丹利公司。它目前在2020年《财富》世界500强中排名第220。

1995年，百得（Black＆Decker）进入中国，并在苏州新加坡工业园区成立了百得（苏州）电动工具有限公司。一年后，百得与香港捷和发展有限公司合资成立了深圳沙井捷和百得制造厂。史丹利与百得合并后，成为了现在的深圳史丹利 。

根据工商数据，深圳史丹利公司成立于2012年，注册资金1000万美元。 2019年，史丹利深圳实现营业收入20.2亿元，净利润1.5亿元，负债总额5.6亿元。该公司支付社会保员工人数从2016年的1,778名下降到2019年的1,087名。

上述经理对工厂当前的运行状况充满信心。他说，今年疫情影响。他最初以为订单不好，但实际上是十年来最好的一年。“现在我仅在前三个季度就已经下达了3.7亿美元的订单。过去，一年的订单额才有3.2亿美元。

斯坦利·布莱克和德克尔总部透露了一些担忧。 在2019年年度报告中指出，该公司与提供相同或相似产品和服务的公司以及生产适合同一目的的不同产品的公司竞争。这些公司大小不一，通常位于中国大陆，台湾和印度等地，他们的劳动力和其他生产成本远低于美国，加拿大和西欧。此外，一些大客户还将提供自己的品牌，这些品牌可以一些公司的产品竞争作为低成本的替代品。

此外，在年度报告中，贸易保护措施，进出口许可证以及相关的中美关系也已成为史丹利·百得担心的不确定因素。

面对未来的竞争，上述经理们也感到了一些压力。 “我前段时间出差，发现甚至小米也开始制造电动工具。它们的外观非常时尚，可以吸引年轻人。现在，他们基本上是一家电器工厂。就可以成为我们的竞争对手，所以我认为像我们这样的老牌公司也应该朝这个方向发展。”

2020年8月，深圳史丹利被宝安区评为“标杆先进制造企业”。公开资料显示，宝安区现有79万家上市商业实体和5万家工业企业中，有18家获得了这一荣誉。他们被称为“扎根宝安，坚持实体经济，为高质量发展树立了标杆”。 。

但是，荣誉最终无法与现实相提并论，因此深圳史丹利决定离开。园区的一家招募工人的机构表示，近年来深圳工厂搬迁已成为常态。企业搬迁的趋势早在几年前就已经出现，其中有许多中小企业，以及华为，立讯精密等大公司。 2019年中提交深圳市人民代表大会常务委员会的《关于2018年深圳市中小企业发展专项工作报告》指出，2018年深圳市有91家规模以上工业企业搬迁，企业搬迁的风险不容忽视。

工厂解散补偿工作进展顺利

工厂突然解散了，面对千余名员工的补偿是他们面临的第一个问题。公司将与所有员工进行谈判，以终止劳动合同。在此期间，公司将提供高于法定标准的补偿计划。

全厂有1000多名员工完成了合同， “补偿计划基于'N + 1'，并且'N'是根据平均薪水计算的；此外，还有年资津贴。如果您工作超过5年，则可以补足三个月，2-5年补两个月，1-2年补1个月，如果您提前一天签订合同，将获得2000元的奖励，愿意去苏州的员工也可以搬去，但他们目前还在讨论苏州的待遇问题。”经理表示，他自己得到了约60万的赔偿。非常满意。