清华毕业生应聘家政员，是否存在人才浪费？

一直以来清华北大这两所高校一直是国人心中梦想的学府，能够进入这两所高校也是同辈中的佼佼者了，在人们的认知里，从那里面出来的毕业生应该从事的都是那种高大上的工作。

但是近日上海一家家政公司发布的一则消息刷屏了网络：来自清华大学的毕业生李静求职家政管理，月薪三万五。因为其清华毕业生的身份再加上家政管理岗位的对比差距，这条消息一出就引发了社会上的广泛关注。甚至还有网友分成了两个派别来讨论：清华毕业生就职家政管理是否是人才浪费？

其实这条消息的真实性还有待考量，但是目前可以排除家政公司本身炒作的可能，现在家政公司已经垄断了对外发布的信息，只是透露出：之前那名家政员的姓名是“虚构的”学历是真的，而且之前还在汤臣一品等高端住宅区有过服务经历，其他的信息并没有过多的透露。

其实从这条消息来看，单单拿出一方面来讲都不会引发社会的关注，无论是高薪应聘家政员还是清华毕业生求职，都是人们生活中习以为常的事情，但是这两个因素结合起来的时候就会引发人们的讨论。

主要原因还是在大多数人的印象里家政人员还是无法摆脱“佣人”的标签，就好像低一等一样，但是在现在的社会人们的消费观念已经改变了。现在的家政并没有“保姆”的那层含义，其工作内容也不再是买菜、做饭、接送孩子上学这样的琐事，而是辅导孩子的英语，培养孩子的人格发育，树立正确的三观，这是新的家政模式，与人们原来印象里的根本就是两码事。

其实在过去就有和这件事情类似的新闻出现过：“北大毕业生卖猪肉”“清华北大毕业生应聘杭州街道办”等类似的新闻。其实就工作本身来讲并没有什么高低贵贱之分，无论你是名校毕业生还是普通人都有选择自己工作的权力，不要因为是名校毕业来过分谴责他们。

对于现在那些富裕家庭来讲，高薪聘请名校毕业生来对自己的孩子进行家庭教育已经是一件很正常的事情，对于他们得到的回报来讲付出一些薪水根本就不算什么，因为他们的孩子从小就可以得到顶尖院校才能接受的教育，所谓的“人才浪费”只不过是一些眼光片面的人的看法。

一旦出现类似“人才浪费”的言论，大众的注意又会转移到“读书无用论”上面去，这样的说法看似是愤愤不平，实则是固步自封，缺乏对新鲜事物的理解。