农村某些职位很吃香吗？为何有人抢着当，4点原因所致

随着农村地区发展加速，各项福利也越来越好，对于村干部任用的问题也比较谨慎，毕竟村干部是村子里的领头人，平时要做一些重大决策，处理各种繁琐的问题，身上的任务也比较重。为了避免村干部违规的问题，也进行多方面的严查。

村干部虽然有一定的权利，身为村子里的领导人物，但并不算公务人员，工资福利待遇方面也不高，大多数维持在2000~3000元左右，有一些村干部也在抱怨工作辛苦，收入却不高。但是大家也可能发现了一个问题，就是每次村子里进行村干部选举时，就有很多人参与竞选，其中究竟有什么原因呢？下面就来说一下这方面的内容。

① 村干部也是一个官，有成就感

在农村地区，村干部虽然工作在基层，但在人们眼中也是一个官，他们有一定的权利，可以做出决策引导农村发展。干得好的村干部，往往受到村民的爱戴，人们对他也很尊重，这样的村干部就有成就感。

② 有晋升的通道

现在村干部工资低，压力大，为了增加他们工作的积极性，上级部门也给了很多的晋升通道，让他们踏踏实实工作，在平凡的岗位上做出不凡的成绩。表现好的村干部，有望得到提拔重用。比如说镇上要招录公务人员，会首先从村干部中挑选，优秀的村干部就可以晋升为编制内的公务员。有了晋升通道，对于村干部有很大的吸引力，也可以提高他们工作的积极性。

③ 有一定的话语权

与城市相比，农村里的村干部虽然不起眼，但是在农村地区，村干部就是整个村的一把手，有一定的话语权和决策权。农村在规划建设时，各项工作开展都要由村干部签字点头才能实施，而且下达的一些政策，也会由村干部传达。村干部在村委就有一定的权利，掌管着一切事务。

④ 真心实意带领乡村发展

农村一些有能力的人，他们真心实意愿意促进自己的家乡发展，让村民们致富，为了这个愿望，就会去竞选村干部。这类人完全是为了回报乡恩，对收入的多少不会计较，带领村民发家致富才是最终目的。像这样的人，也是农民最喜欢的村干部，在选举时大家也会将选票投给他。

乡村振兴的策略实施以后，村干部的任务也加重了，也会慢慢提高工资福利待遇，为的就是让他们能够在岗位上能踏实工作，全心全意为人民服务。不过，对于村干部的素质要求也更高了，在换届选举时，也会加强评选，让合格的人才来担任。

对于‘村干部工资低？却有人抢着当’这一话题，你有什么看法呢？欢迎在评论区留言讨论。