村“两委”换届，不再凭高票当选，从4类人中挑选，你看好吗

在农村地区，一个村里的村干部很重要，他们就是村子里的顶梁柱，有任何大小事务都需要决策执行，肩上的任务也比较重。好的村干部，能够带领大家共同致富，平时也受到村民的爱戴。因此，在农村干部换届时，对各方面的素质要求更高，不再仅凭高票当选，还要进行相关标准的评估，符合条件才能胜任这项工作。在农村地区，村两委换届，会优先从4类人中挑选，下面就说一下究竟是哪4类人。

1、以前有过突出成绩，能力比较强的村干部

农村的人口比较多，各个村子里的事也比较杂，村干部处理的事情比较琐碎，平时也比较繁忙。有的村干部，在任期内不仅能处理好村务，而且能够带动大家致富，工作能力比较强。由于某些原因卸任以后，还有意愿为大家服务，在换届选举时，这类有过突出成绩和能力比较强的人，将会是村干部的首选。

2、农村退伍军人

大家都知道，军人在部队的大熔炉训练，身体素质方面比较强健，可以更好投入到农村工作中。军人都有一个天性，执行能力比较强，不管面前有多大的困难，都会想办法解决不会退缩，而且在处理事情时，原则性很强，不会为一点蝇头小利而去贪便宜。村干部队伍中正需要这种刚正不阿的人，带来一股清风，农村退伍军人来竞选村干部，也受到了大家欢迎。

3、学成归来的农村大学生

现在对于农村人来说，上大学不像以前那么难了，农村大学生也越来越多。有的农村出去的学生，在大学完成了学业以后，对家乡有深厚的感情，不愿意留在城市，想回到农村，立志为农村发展做出贡献。像这类大学生，知识储备量丰富，而且新鲜事物接受能力快，眼光比较长远，很适合做村官，因此，学成归来的农村大学生也是村干部热门人选。

4、上级指派的人员

由于一些地区比较特殊，发展方面遇到了瓶颈，村干部这个岗位比较重要，为了更好促进发展，上级会指派专门的人员来做村干部。一般这类人员，是其它地方干得比较好的村干部，工作能力毋庸置疑，指派过来也有一定的道理。

为了让村干部在岗位上做出成绩，换届也加强了评选的流程，为的就是发现更多优秀干部，促进农村经济发展，让农民致富。如今，村干部的任期也由3年延长到了5年，有利于施展拳脚。对于‘农村干部换届，不再凭高票当选，从4类人中挑选，你看好吗？’这一话题，有什么看法呢？欢迎在评论区留言讨论。