9月30日，南京地铁为你我加班，10月工资可以9月发

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2021年国庆长假即将到来，南京地铁提前出台专项运输方案，加强节日期间运力保供及客运组织工作。

结合线网客流动态及国庆长假客流特点，预计节前一天南京地铁线网将迎来客流出行高峰，9月30日，各主要线路采用特殊运行图，1、2、3、S8、S9号线提前于13:00起上线晚高峰运能，加大交通枢纽、商圈、高校邻近线路的运力保供。

为进一步做好与南京南站、南京站等主要铁路枢纽的客流衔接，9月30日当天，南京市区主要线路1、2、3、4号线将延时运营至24:00，方便广大乘客的晚间出行。

10月1日至7日，预计各主要商圈、景区邻近车站的客流将有明显增加，相应线路均采用节假日高运能特殊运行图，各线路另增配1-2列备用列车，长假期间将根据现场客流情况随时加开上线。

南京地铁提醒广大乘客合理规划出行时间，客流高峰期间听从车站人员指引，有序乘车，进入地铁请全程佩戴口罩，并主动配合测温。

有个好消息

最近网上盛传的

“10月的工资可以提前至9月发”

这个是真的！

赶紧来看看吧

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10月工资可以提前发

《工资支付暂行规定》第七条写道↓↓↓工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

不少单位会在每个月的5号前发工资，这就意味着国庆假期，有不少单位9月底就会发放10月份的工资。

工资必须按约定时间支付

按照规定，用人单位应在规章制度中写明或与员工约定发工资的固定日期，工资支付周期不超过1个月的（即除了年工资、季度工资），约定的工资支付日不得超过支付周期期满后7日。

《工资支付规定》补充规定第4项第2款规定↓↓↓用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资。

国庆加班费不得以实物或过节费冲抵

《工资支付暂行规定》第五条中明确↓↓↓工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

加班工资属于劳动报酬。因此，安排职工加班，必须依法安排补休或支付加班工资，不得以实物或过节费来冲抵。

大家看看自己的工资发放日

符不符合提前发的条件哦

再转告身边的小伙伴们吧！