值得深思！“双减”政策下的教育机构们将何去何从？

在“双减” 政策的影响下，多个教育公司掀起大规模裁员。有报道称，“双减”意见下发的第二天，高途集团创始人、CEO 陈向东就召集管理层开会，定下了裁员指标，涉及范围达到上万人。相当于高途 1/3 的人会离开。

8 月 4 日，陈向东在会上表示“慢下来吧，好好地注重内在。”他没有确切表明裁员的具体数字，但一次大规模的组织架构调整在所难免。高途全国 15 个地方中心，将只留下上海、郑州、武汉、成都、太原五个以及北京总部。

大量的导流课辅导老师、销售岗位将被裁撤。“但是系统课的老师将被全部保留，可以说我们留下了优秀的老师和干部，从这个意义上说，我们的能力是提升了而不是下降了。”陈向东说。

教育公司大规模裁员的直接原因是为转型节约弹药，深层逻辑则是 K12 教育行业的商业模式发生了变化。

8 月 3 日，北京市委教育工作领导小组召开会议，贯彻落实中央“双减”工作文件和会议精神，明确提出抓好“三限”——限制机构数量、限制培训时间、限制收费价格。以往买流量高增长的模式将转变为教育质量驱动，爆炸式增长将不再。

“双减’政策公布后，我们对标大的政策方向，全面梳理我们内部的发展逻辑，发现对于在线教育而言，整个的商业模型发生了变化，以前通过投放流量，‘烧钱’迅速做大规模来发展，未来肯定是需要注重品质，回归到教育的本质，踏踏实实去服务学生和家长，通过口碑和教学效果来发展。”陈向东表示。

各位小伙伴们，你们觉得在这一政策的影响下，辅导行业能够真正地进行自身的改革吗？