如果荷兰有很多人仍然在家工作,那么年轻人将会成为受害者。阿姆斯特丹自由大学的研究员 Kilian Wawoe在研究了数千人后得出了这个结论。
Wawoe 说,在疫情中,我们由相对较少的一群人领导。40 多岁的人拥有自己的房子、自己的办公室以及足够的知识和网络可以依靠。但是办公室的弱势群体将会为此买单。
这个弱势群体由刚刚开始职业生涯的 20 至 30 岁的年轻人组成。“那群人不光需要人脉,也需要知识,因为他们在专业方面还不是很熟练。如果在家里,你如何去学习职业技能呢?这并不是一件容易的事情。”
在家工作会阻碍沟通,这对年轻人来说尤其如此。“年轻人与四十多岁的人交流方式不同。在老年人觉得打电话更愉快的时候,二十多岁的人更乐意用网络和社交媒体沟通。” 因此,年轻员工觉得向不在办公室的同事提问是一个很大的障碍。
就业机构Young Capital本周早些时候表示,年轻人需要真正的社会接触,他们希望在办公室更频繁地见面。Wawoe 也看到了在家工作的好处,例如减少交通拥堵。但他还是认为社会应该多为年轻人考虑一下。他认为,从长远来看,这不仅会让员工更快乐,还会让年轻人更快地学习他们的行业。
D66和GroenLinks正在制定一项法案,规定雇主不得拒绝在家工作,除非有充分的理由。Wawoe对此表示反对。“工作是一项团队运动,我们不应该只是为自己着想。”
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页面更新:2024-04-19
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