没有基业长青的企业

很多人一样长寿，这个念头还算正常，毕竟不是长生不老，在现代的医疗条件下，长寿还是可以实现的。很多公司，尤其是大公司却宣称要基业长青。

当然，敢喊出这口号的，都是企业的创一代，或者第二代领导人，这种企业家也着实厉害，有资本说这话。但是一个公司有其生命周期。初创期，发展期，成熟期，衰落期。见微知著，一个企业，如果走上坡路，那很多细节也是能表现出来的，如果在走下坡路，估计更多细节能表现出来。我一其他行的朋友，做了一个个贷客户，是国内知名民营企业的排位前五的高管。这么说可能不知道是哪家，那么关注时事的，应该知道当年宝万之争吧。他们行最近在做贷后检查，要去客户当时贷款时用款企业去拍照，这个高管老是不配合，托了好久才搞定。按理说，这是正常的贷后，无非就是这个客户自我优越感好，架子大。动不动就说要找他们分行一把手。现在的某能怎么样？我就不照搬了，大家应该也能看得到。

高层喜欢享受，例如恒某大的酒店副总，某能高层的摆谱。高层都这样，那下面人呢。所以说，一些公司的衰落，是有原因的，而且内因是主要原因。