阿里美女员工遭男上司灌酒，4次侵入房间猥亵，声称是她主动

吴亦凡的“瓜”过去还没多久，大厂——阿里的“瓜”又已经瓜熟蒂落了，阿里女员工的爆料情节严重，尺度大。

女员工爆料自己被强制要求出差，酒桌上，领导对商家说：“看我多好，给你们送了个美女来”。

女员工被灌醉后，被猥亵被侵犯。

这是在7月27号发生的事，直到8月8号，女员工实在是“求救失败”，才爆到内网上。

本来该女员工是不想出差的，当时杭州因台风烟花一直在下雨，而领导曲一却一直催促她逼迫她，多次在群里艾特她，最后实在没办法，她才答应了出差去济南。

这简直就是强制性地出差，女员工也是迫于压力，才答应去的。

这时的她并没有想太多，殊不知会遇到比被强制出差更可怕的事。

到了济南后，他们与商家开完会，曲一就约大家一起去吃饭，刚到饭桌前，就和商家说：看我对你们多好，给你们“送”了一个美女来！

他的这番言论不仅让人觉得恶心，更是不尊重女性，女性不是物品，可不是“送”来“送”去的。

并且还和商家强调该女员工酒量特别好，女员工立马反驳自己酒量并不好，但这似乎让人看起来是一种谦虚的说法。

所以吃饭时，一个个冠冕堂皇的以工作名义的劝酒话出来了，一杯一杯的酒被满上，喝了一杯又一杯。

很快，女员工就醉了。

在她酒醉无意识后，一男性商家张某在饭桌上就开始亲她摸她，后又借口她酒后吐了弄脏了衣服需要去卫生间清理，把她带到了一个无人包间进行猥亵，整整二十多分钟。

可怕的是当时饭桌上竟然无人制止，而自己的领导曲一直当没看到，任由这一切发生！

后来她从酒店监控里看到时，整个人近乎崩溃。

第二天早上醒过来，女员工发现自己一丝不挂地躺在床上，发生了什么她大体已经猜到。

她惊慌地检查了下自己的身体，头一天穿的衣服被堆在一旁，把房间翻了个底朝天也没找到自己的内裤，却在床头柜上看到了被拆封的避孕套。

房间里十分混乱，东西满地都是，恍惚间她回想起了昨晚的一些零星片段，曲一压在她身上……

冷静过后，她拨通了曲一的电话，最开始，曲一支支吾吾地不承认，经过她不断地追问，曲一承认了亲过她和摸过她，当问及是否发生关系时，曲一又开始支支吾吾地说没有，他只进过她的房间一次。

可一系列的事实让她不相信曲一说的是实话。

思虑了很久，她将这遭遇打电话告诉了自己的丈夫，丈夫不断地安慰她，说不管怎样他都会爱她，不会离开她。

可谁都知道，发生这样的事，况且是在自己老婆身上，怎能冷静。

这有可能会毁坏一个家庭！

然后，女员工报了警，警方来了解了情况后，在酒店工作人员的配合下调了监控。

通过监控可以看出，事实似乎比她想象的还糟。

很明显曲一说了 谎。

曲一不止一次地进过她房间，在一起送她回房间的商家女同事陈某某走后，他到酒店前台办了一张她房间的房卡，一共进入她房间四次，最长一次在房间里待了20多分钟。

而且曲一住的酒店大概距此酒店有半个小时车程。

很难想象一个平时一个衣冠楚楚的领导，竟然对女下属做出这样的事来。

但当他被传讯到派出所时，他却说一切都是女员工主动，所以他才会对她做那些事。

一个已婚女性被迫出差，被灌醉后在毫无意识的情况下，被上司猥亵，上司却说这是已婚女性主动的，这合理吗。

而这个人，还在公司工作了5年之久！

回到家后，她整个人近乎崩溃，甚至想到了结束生命。同时崩溃的，还有她的丈夫。

上班时才发现，曲一像什么事都没发生一样，该干啥干啥，她试图在公司群里发布自己的遭遇，却被突然踢出了群聊。

她向自己的主管、HR等部门求助，却一次次被无视。

公司一而再再而三地拖延不予以正面回应。

而高管却说，这份工作不适合女性，扬言以后只招男性。

他是不是误解了中国的“酒桌文化”。

这不仅是不尊重女性，更是严重的性别歧视！

而后来得到的结果也只是：为了保护她的名声，对于曲一的行为不做处理。

最后，女员工只好在公司食堂宣传横幅，希望能换回自己一点尊严，维护自己的权益。

却被一群保安轮番威胁、恐吓。

依旧没有引起高层的反应，她只好将自己的经历写成一篇文章，发到内网上。

此篇文章一经发布，就在网上发酵开来。

终于在8月8日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇，终于就此事给出了回应及道歉。

事情已发生近两个星期，这时才出来回应，如果张勇是7日晚才知晓此事，那阿里中高层的“保护链”已经如此完整。

现如今，曲一已被停职接受警方调查，该员工的直属领导也被停职接受配合内部调查。

如果该女员工爆料属实，希望曲一能敢作敢当，接受法律制裁。

如果阿里的业务都要这样来展开，真是不可想象。

也希望阿里好好整顿一下公司文化与员工的价值观吧，现在已不是“封建社会”了，时代在不断进步，男女平等。

——本文完——

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