应届毕业生第一次找工作面试的经历：

首先，我找工作估计跟大家一样，通过老师、学校的各种推荐，以及网上的各种招聘网站，不断投递自己的简历。因为我的专业限制，我可以找到的符合自己专业的工作类别特别少，可以说只有几个，毕竟我的对口方向是政府、事业单位，比如应急管理局等。

对于不考公务员的我来说，想找国企或者私企等公司，那基本上我的专业是没啥用了。但是我不想放弃，就厚着脸皮投了行政管理类工作，觉得好歹还跟我的专业占那么一点关系。海投了一段时间，期间也有不少公司打电话约我面试，但是一听我还没有办法马上工作，就拒绝了我。我对此，觉得非常正常和理解，毕竟人家公司现在需要的是能立刻到岗的人员，而不是我这些还是在读生。

除此之外，我也通过各种校园招聘向公司投递简历，但是没想到校园招聘的消息处理那么慢，中间也有几家回复我是否通过初选，大多是消息停滞状态。几乎没有受过什么挫折的我，在找工作上面，把我的自信心打击得溃不成军。因为找工作无果，没有消息和不断被拒绝，让我每天的心情都非常沮丧，觉得自己大学四年过得没有任何价值，得不到任何人的认可，甚至觉得世界都是灰暗的。

等了不知多长时间，有一缕光透过阴霾照射进我的内心，让我的眼前有了一丝光亮。有一家国企打电话通知我预约时间安排线上面试，这个电话的时机就是“甘霖”，让我不再“贫瘠”。我当时就想无论成功与否，至少我也有被认可的价值。我非常激动地与HR预约了时间，我当时说的是两天后，以便我有时间准备面试，结果当天下午HR发来面试时间，这个时候我的大脑被高兴充斥，导致我没有仔细看HR发来的时间，自以为是自己说的，没想到的是，HR确定的是一天后早上，也就意味着我只有半天的时间，但是等我发现时间预约错误已经是第二天早上了，离面试开始只有8分钟。一切都来不及了！

你们能想象我当时内心的惊慌失措吗？我几乎是手忙脚乱，我强制自己平静下来，先至少把着装收拾好，润润嗓子，摆好手机，就这样毫无准备的就开始了我人生中第一次被HR面试的经历，面试过程持续了半个小时，期间HR问的所有问题，我虽然回答出来了，但是语言逻辑非常混乱，连我自己都觉得一言难尽，就比如：HR让我自我介绍，而我就只重复简历的基本情况，这个回答简直就是稳稳地在HR的雷点上蹦迪！这还只是其中一个，更别说其他体会说话艺术、逻辑思维等问题了，总结下来就是整个面试过程是一塌糊涂！

事后我专门查阅面试攻略或者别人的经验，再次证明了我的回答就是“导弹”，一次次“炸”向HR，让他估计在心里想，这个应聘者回答估计是最差的了。我只能说这样的面试体验真的太差了！第二天面试反馈就发给我了，那想都不用想肯定是失败了，这是必然的结果。

总结这次面试失败的原因：

第一，一定要看清HR发布的面试时间；第二，一定要提前查阅一下你所投递公司的资料以及对应聘职位的了解；

第三，回答问题一定要有意识控制自己，条理清晰、简明扼要，千万不要“天马行空”，人家不吃你这一套；

第四，一定要提前了解一下面试的方法，借鉴一下成功者的经验；

第五，一定不要只是简单重复简历的内容，要有创新、要有重点突出，但是也切记与简历冲突或者违背。

一句话，“不打无准备之仗”！

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