《怪你过分美丽》秦岚:一个好的领导者,大多会具有以下特质

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《怪你过分美丽》秦岚:一个好的领导者,大多会具有以下特质

在电视剧《怪你过分美丽》中,由秦岚主演的莫向晚她真的非常具有人格魅力。

在她决定离开时,她底下所有的人都愿意跟着她走,一个领导人能够做到这个份上,不仅仅是对她能力的肯定,更重要的是对她为人处事的信任。

而且她本身能够成为金牌经纪人,能够得到别人的认可,这就是一种能力。


《怪你过分美丽》秦岚:一个好的领导者,大多会具有以下特质

1:谨慎,不落人话柄

这个世界上很多事情都大同小异,唯一的不同点就是那一些细节,只有能够抓住细节的人,他才可能走得更远。

莫向晚她带的新人林湘,因为是一个年轻人,又有流量和名气的加持,所以异常的傲气,有一种想把所有人踩在脚底下的迷之自信。

再一次拍照中,她和一个颇具名气以及实力的前辈抢c位,甚至有想把她挤到角落里的想法。

这个时候莫向晚走了过来,她非常巧妙的说了一句:“姐,你看你还是这么敬业,在这么冷的地方拍照,怎么都不带个披风呢?”

于是她边说边给前辈披上的披风,并且将她放在了c位上。


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事后她非常认真且严肃地对林湘说:“做人一定要低调,因为你永远都不知道谁会笑到最后。越在细微之处,越有东西和你的前途息息相关。

在现实生活中,娱乐圈从来都不缺,因为一句话而被封杀的人。

就比如说在大众平台公然爆出学历造假事件,将自己原本平坦的事业弄得乱七八糟。

所以谨慎这一个特点,其实我每个人都要拥有做事情的时候,要尽量的滴水不漏,不要给别人留下话柄。


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2:真心,不要把别人当傻子

如果你想得到别人的真心,你首先就要付出自己的真心。

不要把别人当做傻子,觉得随便两句就可以糊弄别人,往往总想把别人当傻子的人,其实才是最傻的那一个。

莫向晚她之所以有这种凝聚力,她手下的人之所以听她的,向着她,就是因为她可以站在对方的角度思考问题,可以带给别人最大的利益。

林湘是一个新人,而且她也没有很好的实力,所以她对林湘的定义就是:“一定要在最短的时间里 绽放出她最大的光彩。”

而且她和林湘的相处从来就不是交易,更不是命令,她每次说林湘的时候就是我们家湘湘,非常的亲密,林湘叫她也从来都是叫的姐。

感情从来就不是用来交换的,她是用真心来换取的。


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3:行动力,办法永远会比困难多

只说不做,只会空想,没有实际行动的人,永远都不可能会成功。

为什么有一些人能说会道?我们却还是不喜欢,因为他说的话就像泡沫一样,永远都不会落到实处。

莫向晚最重要的一点就是她的行动力,面对私生饭的跟踪,她能够很快想到办法,并且完美的解决。

面对林湘一定要得到,并且已经选了女主角的戏,她首先想到的不是劝林湘放弃,而是劝这个导演让他接受林湘。

在娱乐这个行业,也可以说是其他的任何一个行业,最重要的就是有敏锐的感知能力和及时的行动力,能够把事情按照自己的规划推进下去。


《怪你过分美丽》秦岚:一个好的领导者,大多会具有以下特质

这世界上有这么多人,为什么只有一些人可以取得成功?他身上肯定有过人之处。

一个好的领导者,有一些能力,他是一定会具备的。

我很喜欢杨天真的一段话,分享给大家:“我们很多时候都在说我们缺少的是机会,其实不是的,你缺少的是能力,因为如果你真的有能力的话,你已经给自己创造了机会。”


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页面更新:2024-06-02

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