26岁华为员工工资表曝光

感觉这不太可能，公开晒工资行为不鼓励哦。要是真的话，看这工资确实比较高了，应该要级别比较高的华为员工才能达到这个了，当然你要是天才少女或者少年，那是另当别论[偷笑]。

前两天，一位前华为的朋友，在他的朋友圈晒出了他一年前，在华为工作时候的工资表。同样20来岁的年纪，为什么人家可以年入百万，一个项目奖金就比得上别人一年的工资？

在职场中越往上走，拼得越不是技术，而是能力。加油吧，努力提升自己能力才是关键，有能力的人，到哪里都会发光[酷]。

华为人均工资高达70万，但先看看华为员工的16项标准，对照提高自己！

华为的成功，和任正非的从军经历有多大关系？这不是一个很好回答的问题。毫无疑问的是，军队是个锻炼人的地方，经历过军队的洗礼，就往往拥有许多优秀的品格。任正非与华为如今面临前所未有的挑战，可以说，14年的从军经历，早已把面对强敌绝不退缩、坚决战胜一切困难敢打必胜的信心注入到任正非的骨头里！

为何明知压力大，还挤破头加入华为

华为的薪酬在业界是出了名的高。

上世纪90年代时，华为员工的月薪便可以在一年之内从300元涨到6000元。

而2018年之后，华为员工频频晒出自己的年终收入，年薪百万在华为多如牛毛。华为中国区员工方圆圆在接受媒体采访时表示：你们在网上看到的华为工资水平基本都是真的。

对此华为总裁任正非也大方承认：我不怕你多拿钱，我最怕员工说：“我没做什么，老板却给了我这么多。”最喜欢员工说：“我干了这么多，老板才给我这么点。”

华为发布的2020年年报显示，2020年华为在员工薪资方面花费1349.37亿元，截止到2021年年初，华为总员工数为19万人，平均薪资为年薪71万，也就是每个月5.9万元的工资。

每年发工资就要用这么多钱，任正非怕么？

当然不怕！

当很多公司还在跟员工讲情怀、讲愿景的时候，任正非就向员工坦言：不管是对哪一个员工来说，金钱都应该是考虑工作时的最重要的因素，不要掩饰对钱的喜欢，要永远保持对钱的饥饿感，希望你们看到每一分钱，都敢于说“这是我的”。