阿尔及利亚：青年就业机会较多

目前，在阿尔及利亚雇用较多的水电工、瓦工、木工和少量青壮普工，具有两年或以上与建筑有关的工作经验者更受欢迎。合约期一般是两年，期间不能休探亲。多劳多得。通常企业提供免费住宿、统一购买工伤保险、免费发放劳保用品等福利。

利比亚：最缺乏专业人才

在利比亚，石油和通讯行业是最缺乏专业人才的国家。工人以瓦工、木工、电工等技术工人和少量壮工为主，公司一般统一提供食宿

毛里塔尼亚：技术工人

建筑业海外劳务为主，包括木工、钢筋工、修理工、电工、漆工、空调工等，

赤道几内亚：土建工人

本地外派外派劳务人员的工作一般包括项目经理、质检员、木工、油工等，一般合同为期24个月，期间不休假。外籍人士在国外工作期间收入按劳分配，多劳多得。

赞比亚：众多的中资企业

本地对于外派到国外工作的工人有较大的需求，包括工程测量员、土建工带班、管道工、漆工、水电工、自卸车等。通常工作时间为每天8小时。在赞比亚有很多中国企业，涉及建筑装饰，房地产，公路桥梁，采矿，金属冶炼，建材等。

新加坡：最多的建筑工人

作为新加坡重要的海外劳务来源地，近几年来，主要集中在建筑业、海事、制造业、餐饮等服务业，其中建筑工人较多，医护、幼教、电子、航空、酒店、商场等行业近年来逐渐增多。

日本：制造业需求旺盛

日本的劳动密集型产业需要外国劳务，制造业的数量最多，其次是酒店、饮食服务、批发零售。外派日本技术人员主要从事建筑、制造、蔬菜种植、食品加工等，在国外工作的员工一般按照日本方面的最低工资标准发放。