亚马逊预计雇佣75000名员工，提供每小时17美元和1000美元奖金

亚马逊（Amazon）正在掀起另一轮招聘热潮。该公司周四宣布，希望在履行和运输部门增加75000名员工。

在整个流感大流行期间，亚马逊一直在寻找大量员工来填补仓库的空缺，由于消费者需求的增加，亚马逊增加了40多万名员工，员工总数达到100多万人。

最新的招聘热潮将为员工提供每小时17美元的平均起薪和1000美元的签约奖金，具体取决于地点。该公司还额外向新员工提供100美元接种了新冠疫苗。

尽管亚马逊在过去两年采取了大规模的招聘举措，但它仍然是仅次于沃尔玛（Walmart）的美国第二大私营企业，沃尔玛的员工总数远远超过200万。

2019年9月17日，在弗吉尼亚州阿灵顿的水晶城，一名亚马逊招聘人员在亚马逊职业日活动上向求职者提供建议，招聘人员帮助求职者建立面试技能，为面试做好准备，并向他们提供更多关于公司内角色的信息亚马逊的目标是到明年初在全国招聘超过3万人。

随着招聘热潮的继续，亚马逊的仓库和送货业务又增加了7.5万人

“我们如何为员工创造价值的更好愿景”

多年来，亚马逊还面临着许多投诉，原因是它在履行中心对员工的待遇。履行中心是一个庞大的仓库，员工将货物打包运往客户手中。

工人们抱怨说，难以维持的条件和要求迫使他们站上几个小时，并以令人难以置信的速度包装物品。司机们尤其表示，他们需要跳过自己的洗手间休息时间，以便按时送包裹，因为他们发现自己不得不在塑料瓶里小便。

今年4月，亚马逊在其一个履行中心挫败了一场大规模的工会运动。那里的工人试图加入零售业、批发业和百货业工会，但远远达不到必要的票数，1798票反对工会，738票赞成工会。

RWDSU说，它将对亚马逊所谓的干涉投票提出上诉。

与此同时，这家零售业巨头对虐待员工的说法进行了反驳，指出其每小时15美元的起薪和可用的医疗福利。

不过，亚马逊创始人杰夫•贝佐斯（jeffbezos）在担任首席执行官的最后一封股东信中承认了工会的投票，并写道公司需要为员工做更多的工作。

贝佐斯在四月的信中写道虽然投票结果是不平衡的，我们与员工的直接关系是牢固的，但我很清楚，我们需要一个更好的愿景来为员工创造价值——一个他们成功的愿景。”

亚马逊的职位空缺在很多州都有，但最多的是亚利桑那州、加利福尼亚州、科罗拉多州、乔治亚州、伊利诺伊州、肯塔基州、马里兰州、密歇根州、明尼苏达州、新泽西州、宾夕法尼亚州、田纳西州、华盛顿州和威斯康星州。

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