文|60分教育

“考公”近年来成了大学生毕业后的一条主要出路，主要是可以拥有“稳定”的铁饭碗。

近年来，大学生就业形势严峻，很多大学生都面临着毕业就失业的局面，并且由于很多大企业都提高了招聘的门槛，虽然没有明说但是985、211名校生优先的情况也确实存在。

所以很多大学生便把目光转向了“考公”，不仅是因为能拥有铁饭碗，更因为考公的“公平性”更高，考公不会过分看重“学历”，笔试通过后“面试”的时候更看重能力，这一点非常公平。

中央办公厅录取名单公示，26名本科生成功逆袭，普本生迎来春天

我们知道“公务员”的岗位也有“优劣”之分，中央和地方的公务员岗位是不一样的，能在中央工作，对于很多大学生来说都是“梦寐以求”的，所以一些大学生认为只有名校生才有这个机会。

然而，前不久，一份中央办公厅公务员录取名单却打破了很多大学生的观点，令人意外的是，此次公示名单中一共录用37名大学生，其中只有11名是研究生，并且“普本”生的占比也很高。

从公示表中我们可以看到只有10名985、211大学生被录取，其余16名大学生均是“普本”，这样的录取方式令很多考公的大学生兴奋不已，不仅打破了只有名校生和研究生才有机会上岸的谣言。

更是给了很多“普本生”考公的希望，普本生在考公上迎来春天，中央办公厅录取名单的公示，也让很多普本大学生更加坚定了自己考公的决心，对上岸也充满了信心。

研究生“考公”反而不吃香

从中央办公厅录取名单公示中我们也能发现一个问题，考公并不会只看重学历，因为此次仅录用了11名研究生，研究生占比不大，反而本科生更胜一筹，为什么研究生考公反而不吃香？

个人认为，首先，研究生考公的人数要少于本科生，在考研人数占比中较少，所以录用的人员里研究生也相对比较少，其次，很多研究生毕业后都想要走“科研路线”。

相对于成为公务员，将来从事科研事业，不仅能赚得更多，还可以为国家做更多的贡献，所以考公并不在一些研究生的考虑范畴内，最后，公务员录用并不只看重学历。

中央办公厅录用公务员，会从多个方面考虑，除了学历，还有专业是否对口，以及大学生是否有胜任这个岗位重要的能力，所以相比其他行业招聘人才的模式，考公也最为公平。

所以，也并不是研究生在考公上面不吃香，也不是研究生在考研上没有优势，而是他们的选择不在于此，所以，考公上岸的人群中，研究生占少数。

分析：

相对不少企业的应聘模式，“考公”的确是最为公平选拔人才的模式，并且也给了很多普本生就业的希望，同时考上公务员，将来也更有发展前景，工作、收入也更稳定。

然而公务员选拔人才更为公平，也不代表“普本生”更有优势，只是给了普本生更多机会，想要通过公务员考试“能力”也很重要，大学生想要考公也要努力提升自己才行。

想要成为公务员有哪些途径？

国考、省考

国考和省考是很多“普通”大学生想要考公的唯一途径，国考每年一起，是由国家组织的公务员考试，而省考是由各省组织的考试，大学生都可以通过这两个途径，考取公务员的岗位。

选调生

选调生，是由各省份党委组织部，每年有计划地从各高校挑选品学兼优的应届大学生和研究生，作为“党政领导干部”的候选人来培养，先分配到基层工作，是公务员里提干最快的一类。

人才引进

人才引进也是大学生成为公务员的途径之一，每年各省政府为了引进高学历人才，带动当地的经济发展，都会对高学历人才进行人才引进，被引进的人才科直接进入公务员队伍。

高考的时候报考军校

很多考生高考的时候选择军校，毕业后也能直接拥有铁饭碗，目前军校的军官，退役后也可以直接安排进入公务员队伍，想要成为公务员，也可以在高考的时候选择军校，或者大学期间当兵在部队考军官。

今日探讨话题：你觉得报考“公务员”学历越高越有优势吗？欢迎大家在评论区分享一下你对考公上岸的看法。