延迟退休，一言难尽的未来

延迟退休，一言难尽的未来

赵卓文（广州市同创卓越房地产投资顾问有限公司总经理）

十四五期间，“延迟退休”将成为现实。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，提出“实施渐进式延迟法定退休年龄”。男性年满60岁，女干部年满55岁、女工人年满50岁可退休。这一常规操作，将要发生改变。

1、人口老龄化是现实压力。

2019年末，全国60岁及以上人口为2.5亿人，占总人口18.1%。其中65周岁及以上人口1.76亿人，占总人口的12.6%。

中国已经全面进入老龄化社会。不管个体是赞成还是反对，“延迟退休”的实施，已是大势所趋，势在必行。

2、生命的长度不是问题，工作的长度才是问题。

根据国家卫健委发布的数据，2018年中国人均预期寿命为77岁，2019年为77.3岁。男性寿命预期近74岁，女性寿命预期约80岁。随着国内医疗健康条件的改善，生命的长度没有问题。

问题在于：人的职业寿命是有限的。

2020年，全国几乎所有的公司招聘条件中，都注明：年龄45岁以下。网上最近甚至流传着一个案例，摆摊卖菜也要45岁以下。

在科技快速进步的年代，“机器代人“正成为潮流。

45岁以上，找不到工作岗位，是正常现象。

很难想象，45岁以上，到65岁（假设未来男性的退休年龄），这20年，没有工作的人，还能做什么？

延迟退休没有问题，让人人都有工作，才是难题。

3、延迟退休，对养老地产、对大健康项目将产生重大的影响。

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中，全文14次提及”养老”。

发展银发经济，已成政策导向。

然而，老年人的钱，并不好赚。

延迟退休对未来造成的影响，值得投资者去好好研究。