做勤杂的大姐跟服务员说：老板给她每月涨200元，涨这么少

下午上班的时候，有个关系蛮好的服务员，就是以前和我在便利店也一起工作过的原同事，跟我说了一件事：老板给做勤杂的大姐每月涨200元。

我说：你怎么知道的？

服务员说那个做勤杂的大姐，中午的时候，跟另一个服务员说的，她也在场。

我说：她告诉你们说这个事，是为什么呢？

服务员说：炫耀呗。

勤杂大姐说，老板跟她说每月给她涨200元钱，要她把另一个人的事情带着做一下，因为另一个人辞职了，一直还没有找到人。她说老板给这么一点钱，每天才6块多钱，一点都划不来，她都不想要。

我说：那她是拒绝了吗？

服务员说：屁也，她脸上都笑出了花，还说什么不要，故意这样得瑟的说。你没看她今天做事都像是打了鸡血的，蹦哒的不得了。

我想了一下，这个勤杂工今天的确神态都不一样，很开心的样子。

服务员又说：她还问我们，老板给我们涨了工资没有？

服务员愤愤的接着说：真是烦心，她干那么舒服的一点事，还涨工资。我们服务员每天累的像个死狗一样，还拿的钱跟她一样，你说这有什么干头？

原本服务员的工资比勤杂工的工资高出200元，这样她一下涨了200元的话，就跟服务员工资一样了。

怪不得这个服务员会不高兴，都是涨的这个钱惹的祸。

原本一早来了一个新招来的领班，说老板给她开的工资就超过了主管的工资，大家都心里不舒服。

私底下都在议论这事，认为干久的元老一点也划不来，新人在这里什么也没有干，就拿到了高工资，而对公司一直拼命干的老员工，却得到这样的待遇，真的是有点寒心，觉得人心薄凉。

但这也是没有办法的事，现在市场就是这样，没有高的工资，人家不愿意来，你也招不到人。

职场的工资永远都是同事之间最敏感的话题，尽管说是要保密，但这个世界就没有封得住的嘴，总会有人去打探谁谁谁工资多少的情况，最终散播出去。

然后，当大家发现其他人的工资比自己高时，或者觉得这个事情让自己感觉非常不舒服时，心理上是会很不平衡的，整个人的情绪随之就会非常的低落。

员工餐吃完后，大家进入到晚上一个准备工作的状态，在我这个区域的服务员，半天都没有在岗位上，估计又是躲什么地方去聊事情去了。

过了好半天，才慢悠悠的出现了。

我说：你干什么去了，半天看不到人。

她没精气神的说：上厕所。

然后她一边清理餐具，一边在那里自言自语的说了几句话。

她说的那几句话，我还真都没法去接。

她说：慢慢搞，我反正不会再去给他们卖力的去做了，还是自己对自己好一点。当一天和尚撞一天钟，反正我上了一天班，给我开一天工资。再让我去怎么做好服务，让我去伺候他们，我才不这么傻了。

……

在钱的问题上，人反应出来的就是：你给别人3500元，给我3000元，最后我不开心了，就给你干出2000元的活。

员工没有了动力、没有了激情，怎么管理都没有办法。