公务员“大改革”,或将实行“聘任制”,薪资待遇也会大调整?

前言

培养人就是培养他对前途的希望。——马卡连柯


相信大学生毕业后出来求职,都会想找一份稳定的工作,第一个想到的应该是公务员吧,是大家突破头也想要进去的职位,因为这不单是大学生这么想的,他们的父母也都一致认为是除了教师外最好的工作了。一旦考上了公务员,就不用为以后的生计操劳,可以安稳地过日子了。


虽然这是大家都很向往的一份工作,但也有人认为公务员的工资福利不太好,也没有一点挑战性和刺激性,会让人滋生懒惰失去奋斗的动力,正因为这样,就算在外打拼辛苦,也不愿去考取公务员。可随着社会的进步,国家也在不断地改革,让更多人改变对公务员的看法,以及都愿意尝试去从事公务员这份职业。

公务员“大改革”,或将实行“聘任制”,薪资待遇也会大调整?

当你考上了公务员,便可以行使一些国家行政权力和执行国家公务,在大家看来这样是很有面子的,让街坊邻居都想犒劳和依靠你。既然这么有面子,每年都有那么多人报名国考、省考等,公务员到底会为你带来哪些福利呢。


公务员将进行一次“大变革”

刚接触这一名词--“聘任制”,可能很多学生还不太懂。聘任制是指经过聘任和申请,双方签订合同。在合同期内,双方在法律保护下进行监督。如果双方合同到期,肯定可以继续续约。如果实行这样的“聘任制”,就和传统的公务员区别开来了,因为增加了一些限定条件和隐藏的解雇风险,为此,让部分公务员不再是一份妥妥当当的“金饭碗”职业了。

公务员“大改革”,或将实行“聘任制”,薪资待遇也会大调整?

公务员发生这样的改变不一定是一件坏事,因为公务员的薪资待遇有可能会提升。相信大家在报考公务员时,是要选择你要考哪个地区的公务员吧,说明地区不同,公务员的薪资待遇也会不同,特别是对于那些在偏远地区的公务员来说其工资更低,因为偏远地区的经济落后,而国家也没有给政府发放相对更多的资金。


实行聘任制的这类公务员,会有哪些福利呢。首先是薪资待遇将会发生180°的大转变,因这个制度招聘的公务员都是特殊人才,这些人员是要经过省级以上公务员主管部门批准的那些具有专业性较强和辅助性的职位员工,他们一年能获得的最高收入可达到三十万,这是多少人梦寐以求的年薪呀。

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但这些国家提供的福利待遇是有一定时限性的,为此实行聘任制的这类公务员只能在有限时间内才可以享受这些,所以要尽自己努力博得这些待遇。凡事都是有利有弊的,对于公务员这样的机制来说也如此。


若实行“聘任制”,会体现哪些弊端呢

“铁饭碗”要另当别论


那么多人考取公务员就是为了公务员最大的好处就是所谓的“铁饭碗”职位,除了工作稳定,还有公务员给予的面子和尊严,可一旦实行“聘任制”有了年限的限制时,这被人看作的最为优势的特点便不复存在了。因为这所谓的“铁饭碗”也许从此以后便没有了,这对公务员来说是一件坏事。

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激情减退,工作效率变低


由于“铁饭碗”这个福利没有了,公务员便会失去对工作的热情,没有很强的动力,为此工作效率便会变低,而且这些福利待遇只能在自己签订的合同范围内才享有的,并不是到退休年龄或甚至终身都有的福利,所以说这不属于一份长久安定的工作,正因为有了这些心态很多人不会对这份工作太上心,毕竟迟早要走的。


还有一旦签订了“聘任制”这份合同后,就出现了竞争的压力,压力变得比传统公务员的要大,正是因为这些压力才让大家觉得有点压抑和压迫,工作起来并没有很大的积极性和激情。

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正因为有年限,不稳定,会跳槽


这个“聘任制”实施后,有年限的要求,说明要面临着被解雇的风险,一旦到了这个年限的最后期限时,大家都会出现各种焦虑不安的心理,心想着被淘汰了还要去找别的工作,这是大家都不情愿的地方,因为本来选择公务员时就想一辈子安安定定的做职业,可出现了这个制度后,大家便对公务员有了一个重大变化的想法。


既然如此,那就不得不另寻出路了。毕竟公务员本身的工资福利不是很好,如果不是因为其更稳定,大家都不会选择它的,而会直接去那些薪资更高、福利好的企业,虽然进入这些私企,会增加一些不稳定,但确实可以激发自己的斗志,精神状态也会更好。大学生毕业后,找工作,对于他们来说,公务员只是一个选择,并不一定都会选择它,也有其他职业可以选择去闯和拼搏,这样就更有成就感,因为这是自己的实力得到的。

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大学生如何选择未来职业方向呢

由兴趣爱好去决定


刚开始人们选择职业的时候,很茫然不知道如何下手和选择,不知道自己到底能干什么,哪些职位适合自己去干,在众多职位的选择中发现有些职位自己感兴趣想去做可自己能力不足,还有些是自己能做可不感兴趣的。


这时对于刚毕业的大学生来说,是一件很难抉择的事情,还分不太清工作和学习有什么不同和相同之处,往往就会把工作当作是学习来去选择,而学习的时候大多数都是迷茫的,也在怀疑自己到底是不是学习的那块料,同样的,对于工作也如此,会出现迷茫。

公务员“大改革”,或将实行“聘任制”,薪资待遇也会大调整?

其实选择职业的时候,不用太纠结,就根据自己的兴趣爱好先去选择,唯有当在做自己感兴趣的事情时才会有很大的热情和充满积极性,类似的,对于工作也如此,对这个职业感兴趣了,你才会更卖劲,才可能激发自己潜在的潜力呢,从而获得更好的成绩。所以,就不要说你大学是什么专业的就一定要从事相关行业的。

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前景较好的职业更值得去选择


为了能在社会上生活下去,工作是必不可少的,因为要赚钱养家糊口,所以如果还不太了解自己的兴趣爱好或者没有特别喜欢的职业,那就选择一个最赚钱的、工资高点的、前景比较好的职业,这对未来的生活有一个保障。


现如今社会发展这么快,已经进入一个信息、互联网时代了,很多关于职业发展的信息都能在网上找到,比如就所说的未来前景比较好的职业有教育培训、人工智能、医生、互联网行业等等,这么多职业任君挑选,总有一个是你想去的吧。

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工作关键是经验积累,提升能力获得高薪


对于刚毕业初入职场社会的大学生来说,找到一份高收入的工作是比较困难的,为此,要正确对待这种现象,并抱有一个积极的心态,调整好自己的情绪,告诉自己刚出来找不到一份相对来说比较好的工作是正常的,目前你只需要积累经验,多去尝试,还有允许犯错的机会,所以要多主动,并且要选择一些对提升自己能力有帮助的行业。


总结

在选择职业时不要盲目跟风,做自己认为对的事,不断积累经验和提升能力,找到适合自己的工作,制定一个清晰的未来规划。

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页面更新:2024-03-25

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