被抛弃的中非混血儿,亲身经历,为什么中国人不要自己的混血子女


被抛弃的中非混血儿,亲身经历,为什么中国人不要自己的混血子女

毕业之后,因为是外语专业,想去其他国家闯一闯,就找了份驻外工作。被外派至东非的坦桑尼亚两年,出发之前就被同事告诫,如果找当地女友,要慎重,要是真的喜欢就要负责到底。当时不明就里,为什么老员工会说这样的话。

到了非洲之后才知道当地的中方员工因为男女关系,把公司搞得苦不堪言,很多中国人找了当地女友,等女友有身孕之后,在合同到期就悄悄溜走。这些当地人经常到公司找领导要抚养费。

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非洲女生

身边几个真实的案例

某驻地负责人小王,负责坦桑尼亚维多利亚湖旁边的城市姆万扎的业务,小王这个人业务能力很强。很快就拓展了姆万扎周边的市场,公司在当地的业务是做建材。

为了应对需要,当时公司招了很多当地员工,其中他的助理是当地刚毕业的女大学生。小王趁着教她办公工作的机会,对她照顾得无微不至。

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姆万扎

当时这个女助理刚毕业,还没有男朋友,很快就沦陷了。两个人就悄悄地同居了,当时这件事我们都不知道。后来小王两年合同到期就回国了,他跟女友说他回国休假一个月再回来。

一个月后,他的女友才晃过神,挺着大肚子到我们当地的总部找领导,公司为了息事宁人,给了她一笔安抚费,让她主动辞职。小王回国后把我们同事的微信全都删了,之后再也没了他的消息。

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还有个同事老赵,老赵是技术工人,40多岁,为了给儿子挣点彩礼钱到非洲打拼。一年净挣10万块钱,工作不累,主要是指挥当地人干活,有问题他再指导。

到了非洲之后难耐寂寞,经常去附近小店买啤酒。小店老板让一个19岁的当地姑娘给他送酒,一来二去两个人就熟了。老赵不会英语,靠着斯瓦西里语单词和手势就和这个姑娘好上了。

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不是混血

老赵出手也比较大方,经常给这个女孩和家人买东西,女孩的父母比老赵还年轻,但是耐不住女儿喜欢,也就没反对。合同到期之后,老赵给了她一笔钱就悄悄走了。

后来女孩和家人才知道被骗了,一家人和亲戚去公司堵着门口,公司说老赵已经离职了,不是公司的员工了,但是怕闹事,还是给了一笔钱算是小孩的抚养费。

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不是黄总

唯一一个有结局的是曾经当地负责人黄总,黄总毕业于某名牌大学,英语专八,业务能力很强,深受老板的器重。

是公司在非洲市场的开拓者,当时坦桑尼亚几家公司都是他开的。公司开了之后就开始招人,招的助理都是刚毕业的小姑娘。

他的外语非常好,跟当地人沟通完全没有障碍,又是刚毕业不久的小伙子,很受到当地女生的青睐。黄总是专捡窝边草吃,几个助理跟他有染。

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这些助理也成为了他忠实的心腹,我们分部有任何问题他立马就打电话过来,我们分部的中国人很少跟助理起争执,有什么问题都会被添油加出的报告上去。

后来其中一个比较有能力的助手离职,我们还是比较惋惜的,这个姑娘工作很认真。经常为了我们中国人的签证问题跑前跑后,一次移民局去工厂抓人,她还把我们带回家藏起来。后来才知道她是回家生孩子了,孩子就是黄总的。离职只是掩人耳目,孩子降生之后她也没回公司。

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后来黄总跟其中的一个助理结婚了,我们都很诧异,他是奉子成婚。黄总结婚时还有一个女助理在那抹眼泪,老员工说她是黄总的前女友。

黄总的老婆相貌平平,只是家里在当地比较有势力,逼得他不得不结婚。小孩一两岁的时候,他的老婆被黄总送到公司总部,一边学习公司财务知识,一边学汉语。

公司为了拉拢黄总,给他老婆开的工资和驻外中国人一样,并重点培养,以后打算送回非洲和黄总一起开拓非洲市场。

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网友拍摄

黄总在几个分厂之间奔波,还需要经常去非洲其他国家出差,也没时间照顾小孩。我还曾经接送过他的小孩上学,这个孩子应该庆幸他外公外婆家的势力,要不然很可能就会成为没有父亲的孩子。

回国之后的几年里听说黄总已经带着他老婆创业去了,黄总的财力加上他老婆娘家的势力,以后他们的混血孩子混的应该不会差。

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非洲为什么那么多中国人

非洲现在约有100万中国人,其中南非30万左右。中国人在非洲的数量一直没有准确的数字。因为大部分中国人都是劳务派遣,一般两到三年一个合同期,每年都有很大的流动量。

非洲各国的经济状况不一致,但是大部分国家的经济水平低下,劳动力廉价。加上非洲基础建设不完善,正处于大建设时期,大量中资企业到非洲发展。

劳务派遣的工资一般高于国内,当时去到非洲实习工资也能达到八千,一般工作一段时间都能过万。因此,吸引了大量的应届生和没有太多技能的工人去非洲闯荡。

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非洲女生

非洲家庭的子女一般比较多,孩子处于放养状态,很少有人关怀,中国人的甜言蜜语很快就能攻陷她们。

非洲女生一般身材微胖,头发大部分人长不长,一般女生都会戴假发,有的看起来像真头发,其实是编的假发。大部分人为了遮住异味,身上喷了很浓的香水。当地人的相貌和中国人差距很大,也不符合中国人审美。

当然混血人种埃塞俄比亚人除外。

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非洲女生为什么喜欢中国男人

最主要的原因是当地的中国人比较有钱,薪资远高于当地人。中国人的工资一般一个月一万左右,而坦桑尼亚当时的工人工资也就六七百人民币,加上中国人出手比较阔绰,出去也不会让女生付钱。比较受女孩欢心。

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还有一个原因是在非洲的大部分人中国人因为语言等问题对感情还是相对专一,找到一个当地女友就和她好好过。

这和当地人经常出入娱乐场合略有不同,颇能迷惑一部分当地人。很多当地女生认为中国人勤俭持家,比较可靠,可以托付一生,可是没想到很多人在中国已经有了家室。

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为什么那么多中国人抛弃女友和混血子女

1、当时大部分人在国内已经有了家室,只是在非洲临时组成家庭,凑合过日子,不会也不可能把女友和孩子带回国。

2、很多未婚的小伙子在当地找女友也不是为了结婚,就是为了排解寂寞。当地人也不符合中国人的审美,把女友和混血子女带回国也怕招来流言蜚语。

3、文化差异,大部分中国人的外语普遍不灵,简单沟通没有问题。但文化差异导致两人缺乏共同的语言,当地人也不会说汉语,有很大的沟通障碍。

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非洲多少中非混血儿

混血儿的数量没人去统计,但是数量不少。很多人都是在女友还有身孕的时候回国的,都没有见过自己的子女。

这些一出生就失去父亲的混血儿因肤色和长相在当地备受歧视。逛街的时候就遇到当地妇女带着混血儿向我们要钱,说小孩的爸爸是中国人。小孩的肤色比较浅,样貌也有东方人的轮廓,就给了一些钱。只能祝这些小孩好运。

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页面更新:2024-03-24

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