日本研修，是一条不归路吗？

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今天我们聊一聊，隔三差五就要找一下存在感的邻居——日本。

日本作为老牌的出国务工的国家，是前几年出国务工的首选。以我国近、发展好、制度完善等诸多优势，吸引了很多务工人员。

早些年，日本政府设置这个签证的最初目的是为发挥中国家培养一些特定技术的人才，称之为研修生。但是随着日本老龄化趋势的发展，这个政策，逐渐失去了本心，变得不再那么的单纯。研修生变成了廉价劳动力。

他们往往从事那些日本人不愿意干的“危险、脏、累”的工作，比如建筑施工、工厂流水线服装厂等。日本的雇主还会对他们进行各种各样的剥削和压榨，强制他们每天工作10到12个小时。

生活条件也很艰苦，往往是几个人挤在一个房间。而这些工厂一般都地处偏远的农村位置，十分荒凉。

正是因为这样艰苦的环境和条件，“研修生逃跑”的事情才屡屡发生。

那么，这些逃跑的研修生都去了哪了呢?

答案就是：黑在日本。

他们不得不四处谋生，没有合理的身份，只能去一些在日华人开的工厂、饭店，风俗店等。但尽管如此，他们还是选择继续“提心吊胆”的留在日本，为了挣钱。

虽然日本政府这些年开始重视起研修生的问题开始完善研修生制度，推出新的管理措施。但是长久以来的问题，并不是那么容易就可以解决的。

但其实，研修是不是一条不归路，这个就要因人而异了。

研修是一个新的起点，终点能到哪里，就看个人的努力。

所以，如果想要选择去日本做研修生，先要弄清楚一下几件事：

你了解日本多少？

日本的做事习惯和思维方式你能适应吗？

你清楚研修生、技能实习生的劳务制度吗？

你了解这种签证本质的性质和定位吗？

磨刀不误砍柴工，请做足准备！

不论在哪个国家都不可能清闲又轻松地拿到满意的收入。