品牌荣耀丨2021年度CCFA金牌店长名单揭晓，月儿湾张立亚获选

近年来，随着科技的高速发展与消费需求的不断升级，越来越多的企业选择探索创新模式，运用新技术打造线上线下融合的新消费场景，与消费群体建立全渠道、多场景、多维度的连接。如今，数字化转型浪潮已然席卷各行各业。而在疫情的催化之下，生活服务业数字化成为不容忽视的主流发展趋势，不仅意味着未来服务经济质量与效率的变革，还将为整体经济发展开辟新空间。

6月28-30日，CCFA新消费论坛--“中国服务业连锁品牌发展峰会”与“中国特许加盟大会”于上海宝华万豪酒店盛大召开。来自生活服务业头部连锁品牌、数字化新锐品牌、零售科技企业的众位专家大咖将云集现场，围绕“创新服务业 唱响美好生活”主题，深入探讨数字化新发展模式如何在驱动新增长的同时惠及广大消费者。

在此次论坛中中国连锁经营协会（CCFA）发布了2021年度“CCFA金牌店长”名单，月儿湾国际亲子俱乐部店长张立亚，在众多候选店长中脱颖而出获此殊荣。

据悉，中国连锁经营协会(CCFA)组织的“CCFA金牌店长”推选活动已连续开展了15年，每年的评选标准都在不断提升。连锁规模在500家店以下的只能提报1人，1000家店以下的可以推荐2人，1000家店及以上可以推荐3人，之后再从推荐的人选之中进行多个环节进行选拔和评比。此外推选活动对于参选店长本人也有极高的要求。最终经过中国连锁经营协会和行业专家评审评选而出。

此次获奖，不仅彰显月儿湾的品牌运营能力，也是对月儿湾人才培养模式和门店服务能力的盖章肯定。对于荣誉加冕，张立亚店长实属名归。

金牌店长是什么？

CCFA金牌店长被誉为零售业的“奥斯卡”，是中国连锁行业衡量店长工作最具权威的奖项。每年的CCFA金牌店长评选从连锁大卖场、超市、百货、便利店、购物中心、专业专卖店等多个业态中产生，由千家知名企业内部推选优秀的门店店长，经过中国连锁经营协会和行业知名专家层层评审，历时数月，评选而出。该评选活动旨在通过表彰行业中的优秀店长，树立行业标兵，提升门店业绩。

“工作的成就感源于可以帮助顾客解决所有问题。帮助员工克服及战胜工作中的困难。个人认为,店长在店面运营的现场管理中参与其中，与团队同在，带动团队做好运营工作。身为负责人，以身作则，严于律己、宽以待人，相信榜样的力量是最好的。” ——张立亚

张立亚在众多行业内优秀的参选店长中脱颖而出，获得本次“CCFA金牌店长”的荣誉，充分证明了其业务能力、管理能力及业绩水平等专业素质并获得了行业内的高度认可。

张立亚拥有多年丰富的店面实战经验，日常工作，事事事无巨细，小到提醒当天未到店顾客，都会做再次确认等。在门店优化服务、顾客体验等方面均有不错的表现。此次获奖，也从侧面折射出月儿湾丰富的店务人才管理能力和经验，也是对月儿湾人才培养模式的极大肯定。

未来，月儿湾将继续加大人才培养力度，以成熟的店面运营管理，持续为顾客提供更好的消费体验。

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个人经历/ 张立亚

在工作岗位上，最幸福的事情，是个人的成长与企业的发展相同步；最幸运的事情，是个人的理想和企业的理念相契合，企业给你一方舞台，你还企业一个惊喜。伴随着企业发展壮大的步伐，我也在逐步朝着个人的发展目标迈进，向着自己人生的更高追求迈进，不断成长。

在来月儿湾之前，我有着从事教育行业10余年的工作经验，对教育行业有着深刻的认知，拥有多年丰富的店面实战经验，曾任知名上市集团教育综合体校长，签约多家合作方，实现千万大校。曾任某英语学校校长实现开业当月百万业绩，年纳会员500余人等优异成绩。

来了月儿湾之后，这些成绩真的不算什么，月儿湾的家人们对于工作上的认真，对于工作上的付出，都让我佩服不已，包括何总、王总对于工作的投入，都让我自愧不如，一个团队跑的快不快，全靠车头带，月儿湾的龙头岂止是快，而是飞快，真的是在不断提升自己还要紧跟脚步，不然很容易掉队。

加入月儿湾的这段时间里，带领直营店团队梳理标准化工作流程，带领顾问团队创造一个又一个百万业绩，更在疫情期间创造了月销售额176万的佳绩。在此期间曾支援赢裕商学院业绩倍增模块，接手行业内首家非月儿湾店面，交以33万的答卷。曾在第三次百万业绩项目下店中圆满完成百万业绩，不仅得到了月儿湾加盟商的认可，还得到了行业内非月儿湾盟商的认可。

“教学是月儿湾的方向，服务是月儿湾的生命”，业绩是所有的印证，我相信在全体员工的努力下，我们公司的业绩一定较去年有长远的进步，公司的明天也会更加的美好、强大！2021不忘初心、扬帆起航。