大连市群众性技术创新活动又结硕果

9月10日，从市总工会获悉，为深入推动产业工人队伍建设改革，凝聚广大职工智慧力量推动“两先区”高质量发展，市总工会联合市人社局、市科技局、市工信局开展了2020年度大连市职工群众性技术创新活动，209项优秀成果脱颖而出，均达到国内先进水平或行业领先水平。

活动得到了全市各界积极响应，89家企事业单位共申报了涉及机械机电、电子通讯、航空技术、交通建筑、资源环保等行业技术创新成果5231项，经过3个月的层层筛选和评审,大连融科储能装备有限公司江杉的《全钒液流电池用全氟磺酸膜研究开发》项目荣获一等奖。中车大连机车车辆有限公司臧兰兰的《地铁车辆碰撞吸能区设计与应用》等3个项目获二等奖。大连华锐重工集团刘永生的《3600t/h链斗式连续卸船机装备及其无人化技术研究》等5个项目获三等奖。松下制冷（大连）有限公司刘明军的《非清洁水源水热同时回收技术》等200个项目获得优秀成果奖。这些技术创新成果共创经济效益达16.62亿元，市总工会出资予以奖励。

本次绝大部分创新成果来自“老字号”“原字号”“新字号”企业，主要针对企业生产难点、关键技术和节能降耗问题，实用性强、技术水平高，达到国内先进水平或行业先进水平。我市职工技术创新有着深厚的群众基础，今年上报的数量较上年度有大幅增长，其中科技型企业上报的创新成果占比近半，一线职工创新能力和技术水平较以往有了明显提升。优秀成果完成人年龄在45岁以下的占80%，高级技师占30%，高技能人才成为创新中坚力量，同时，劳模工匠人才引领创新作用日渐凸显，过半优秀成果来自我市劳模职工创新工作室，充分展现了劳模工匠的聪明才智，彰显了强劲的创造活力。

市总工会以劳动和技能竞赛为重要载体，在竞赛、创新、培训、奖励四个关键环节上聚焦用力，建立健全了政策激励、考核评比、表彰奖励、后勤保障等机制，推进职工创新制度化、规范化和科学化运行，职工技术创新活动跑出了“加速度”。建立“工匠杯”职工技能竞赛与年度主题劳动和技能竞赛活动双轮驱动、双赛互补模式，2年来共拨付竞赛资金2110万元，全市参赛职工达40万多人次，涌现出创新成果2422个、刷新生产纪录1069个。联合150 名劳模和高技能人才建立了“大连市劳模工匠创新智库”开展集智攻关、组团服务、横向协作。已命名市级劳模职工创新工作室502个，每年涌现创新成果1000项以上，今年还对全市27家企业62个劳模职工创新工作室申报的33个创新项目予以472万元资金扶持，预计产生效益3.05亿元。每年出资近百万元奖励群众性技术创新成果，设立创新工作室领衔人奖励资金、国家发明专利奖励资金等多项奖励办法。