不拘一格降人才，华为再招201万年薪的“天才少年”

众所周知，华为在基础研究和科技前沿人才培养方面的投入巨资，从而吸引全球的人才汇聚其中。华为的“天才少年”计划就是要开出行业平均收入5倍以上的薪酬，招到数字、计算机、物理、材料、芯片、智能制造、化学等领域的人才。根据网上的消息，今年又有两名华中科技大学的毕业生入选“天才少年”，其中一人拿到了令人羡慕的201万的顶薪。

一、华为的成功不仅来自于成功的营销和过硬的产品，更来自于对科研的投入和人才的培养，使华为能站在技术制高点上，特别是在5G等前沿技术的标准制定和专利上，拥有绝对的“话语权”，因此才能在美国不断的制裁下，依然能屹立不倒，倔强前行。

二、“自古英雄出少年”，少年强则国强。只要不断有新鲜的“血液”加入华为，华为就会拥有自我革新和创新的能力，也才能拥有不断提高的战力，同时产生“鲶鱼效应”，不断激活华为的创新动力。

三、知识改变命运，知识创造价值。上世纪80年代，“造导弹的不如卖茶叶蛋的”曾经流行一时。普通民众的切身感受是只能通过高考、学习来改变命运，创造价值，而这些“天才少年”的出现，真正体现了知识的价值。

四、中美贸易战和科技战的核心是人才之争，而且是“零和”博弈。任正非提出：“要敢于吸收国内、外人才，不拘一格降人才。”华为有这样的胆识和魄力，也做到了。只要有更多的像华为这样的公司行动起来，留住中国的天才少年，同时加快改变国内的工作、生活环境，吸引海外掌握高科技技术的国人回流，中国就能在中美之争中立于不败之地，并取得最终的胜利。