昨天关于阿里巴巴女员工出差被劝酒，喝醉被侵害的事，从最开始企业内部集体忽视，到后面舆论热搜发酵阿里终于回归正常4g的处理速度，处理结果出来了，果然舆论的力量是强大的，当没有人去关注这个事情的起因结果的时候就容易被忽视，当正义的声音响起时邪终将不能压正。

张勇发声称“震惊、气愤、羞愧”，涉事男员工及相关主管已被停职

8月8日，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖，对该事做出了相关回应。

张勇表示，晚上（8月7日）得知上述情况，感到“震惊、气愤、羞愧”。他表示，该道歉的不仅是HR团队，相关各级业务主管都有责任，都应该为冷漠、为没有及时处理而道歉。

张勇称，“从我开始，从管理者开始，我们每一个人必须有深刻的触动、反思和行动。”

昨晚，阿里巴巴由蒋芳带领的独立调查组也发出第一封内部公告。调查组认为，相关主管和HR同理心不够且有重大判断失误，应进行认真检讨，严肃反思。调查组还公布，除涉嫌男员工被停职接受警方调查以外，该员工的一级二级主管、一级二级HRG总共4人也被停职配合内部调查。

现实中冷漠，孤立无援真的很痛心

在这个过程中，从事情刚开始被披露出来，到处理结果出来。首先这个事情整整出来了这么久的时间，这个事情从最开始的忽视不重视，后来艰难维权争取，到后来舆论力量的出现才让事情有了转机。为什么一定是有了舆论热搜发酵后才会迅速处理，而不是从最开始出来这个问题的时候，就及时处理？可见这个问题在企业内部大家都已经见怪不怪了，现实中冷漠独立孤身无援真的很艰难，对受害者选择集体冷漠的态度让人感到心寒。

大家能在这个过程中对这种事情无动于衷，闭口不谈，仅仅只是企业内部处理，这种酒局文化的迫害，这种观念让很多职场女性感到害怕。

希望法律能还她一个公道，还大家一个真相，我相信邪不压正，人民警察会还大家一个真相。