加拿大的 COVID-19 政策允许游客无需离开加拿大即可获得工作许可,这一政策已第二次延长。
加拿大移民、难民和公民部(IRCC)周二宣布,临时公共政策将延长至 2022 年 2 月 28 日。
该政策于2020 年 8 月 24 日首次实施,仅限于在该日期之后抵达加拿大的人。
它于 2021 年 4 月 1 日首次延长,当时 IRCC 还调整了政策标准,允许有工作机会的访客申请雇主特定的工作许可证,无论他们最初何时进入加拿大。
自 2021 年 4 月 1 日起,希望从该政策中受益的候选人必须:
1、在申请之日作为访问者在加拿大具有有效身份;
2、以有效身份留在加拿大;
3、有一个有效的工作机会;
4、不迟于 2021 年 8 月 31 日提交加拿大境内申请,以获得由劳动力市场影响评估 (LMIA) 或 LMIA 豁免就业机会支持的雇主特定工作许可证;
5、满足所有其他标准的受理标准;
符合标准并在过去一年内持有有效工作许可证的候选人可以在处理工作许可证申请时开始为其新雇主工作。
该政策旨在帮助因 COVID-19 大流行而处于多种不同情况的人们,包括:
1、无法离开的游客。
2、由于他们的工作许可证即将到期并且他们没有工作机会来申请新的工作许可证而不得不将其身份更改为访客的外国工人;
3、在大流行期间,雇主面临持续的劳动力和技能短缺;
该政策对任何符合标准的访客开放,包括超级签证持有者、商务访客和通过全球技能战略工作许可豁免入境的访客;
IRCC 表示,在该政策的前 8 个月,有超过 1,000 名具有访客身份的人申请了工作许可。
疫情当前,由于加拿大失业率达到了创纪录的低水平,现在的加拿大比以往时候需要更多的人。
安大略省、阿尔伯塔省、不列颠哥伦比亚省、萨斯喀彻温省和新斯科舍省 8 月份涨幅最大。
不列颠哥伦比亚省仍然是唯一一个就业水平高于 2020 年 2 月的省份。
安大略省连续第三个月实现就业增长,8 月份增加了 53,000 个工作岗位。自 2021 年 5 月以来,加拿大人口最多的省份现在增加了 242,000 个工作岗位。“住宿和食品服务行业贡献了大部分就业增长,而教育服务和信息、文化和娱乐业也有显着增长,”加拿大统计局报告指出。
在阿伯塔省,就业人数自 3 月以来首次增加了 20,000,而失业率则从大流行前的 7.5% 降至 7.9%。交通仓储、信息文化娱乐、住宿餐饮服务业均有所增长。
萨斯喀彻温省增加了 10,000 个工作岗位以抵消之前的损失,而新斯科舍省增加了 3,900 个工作岗位,失业率为 7.8%。
根据最新的劳动力调查,8 月份加拿大的就业人数几乎达到了大流行前的水平。
加拿大的就业人数增加了 90,000。8 月和前几个月的这些增长使加拿大的就业人数仅比 2020 年 2 月的水平低 156,000 人,这是最接近大流行前水平的水平。
加拿大统计局的数据反映了 8 月 15 日至 21 日这一周的劳动力市场状况。此时,加拿大大部分地区的公共卫生措施已接近最终阶段。此外,边境已对来自美国的完全接种疫苗的游客开放自 2020 年 3 月以来,旅游业首次可以扩展到来自美国的潜在客户。
就业增长主要集中在服务生产行业,主要是住宿和餐饮服务。信息、文化和娱乐业也有明显增长。自今年三月以来,建筑业人数首次增加。
8 月份长期失业率下降了近 7%,但仍比大流行前水平高出 120%。
过去五年内登陆加拿大的移民就业率继续呈上升趋势,达到近70%,比2019年8月高出6个百分点以上。部分原因是接纳的新移民人数减少在 2020 年。
那些在加拿大呆了五年以上的人的就业率接近 59%,同比下降了一个半百分点。加拿大出生人口的就业率超过 61%,比 COVID 之前的水平下降了两个多百分点。
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页面更新:2024-06-09
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