前言

虽然人们经常谈到社保，但是还有很多人都没有特别重视社保，很多人都认为交不交社保都是没有关系的，所以就把缴纳的年限一拖再拖。其实虽然现在看不出来交社保和不交社保到底有怎样的好处，但到了几十年以后，两者之间的差距就会凸显出来。

例如在年轻时候交社保的人，那么在退休以后就可以每个月领取到国家的补贴，住院的时候也可以报销。但是没有缴纳社保的人在退休以后就没有这些待遇，除非自己存了很多钱，并不担心以后会有一些高额的医疗费用要支付，要不然吃亏的还是自己。

社保有改动

据了解，今年我国的社保在去年的基础上还会上涨，从今年的7月份开始我国的社保的确是上涨了，其中自由职业者的最低缴费年限也上涨了，另外还有两件事情是非常对人们来说是非常有利的。

自由职业者和普通员工是有区别的，自由职业者不像普通员工那样每个月有固定的工资，他们无论是亏损和盈利都是自己说了算，假如平常赚的钱多，那么收入也会增加，如果自己经营的事业赚的少的话，那么也只能自己艰难的坚持着。

从表面上看，自由职业者是比较自由的，但是他们也面临着一些问题，其中一个问题就是社保。很多自由职业者，因为自己没有“正经”的公司，所以即便是工作的十年以上也没有一份正规的社保，就算是想缴纳社保但是也不知道该怎么缴纳。

其实自由职业者一样可以缴纳社保，但是在缴纳的时候自由职业者并不会像企业员工那样，公司给承担一部分，而是所有的额度都要自己来承担。例如，一个月要交1000元社保，如果要是职工那么公司会交500元，剩下的由职工自己承担，但是自由职业者就不一样了，这1000元的费用都需要自由职业者自己来支付。

要按一年计算的话，自由职业者负担的社保费用比普通职工高出好多倍，所以自由职业者缴纳社保的压力是非常大的。在今年我国对社保的上下限都进行了上涨，也就是说，自由职业者的缴纳标准也会上升。

自由职业者迎来2个好消息

虽然说缴纳费用上涨了，但是缴纳得越多到最后受益就会越多。也就是说，当自由职业者需要用社保来报销一些费用的时候，那么报销的金额也会很多，这也相当于一个长期投资。另外，对于自由职业者来说还有两个好消息。

第一个好消息就是职业伤害保障试点已经开始。普通员工都有工伤保险，但是自由职业者却没有，因为他们工作比较灵活，而且也没有办法跟公司平台建立一个长期合作，例如建筑工人、外卖骑手。

就拿外卖骑手来说，在送外卖的时候有很多交通风险存在，但是在发生一些事故的时候因为没有工伤保险，因此所有的费用只能由自己承担。为了可以减少这一类人的压力及风险，国家开始进行试点工作，就是说把这些配送人员纳入了伤害保障试点范围，这样让外卖骑手也有一个安全保障。

第二个消息是取消户籍制。现在城市里的大多数工作人员几乎都是从外省过来的，所以很多外省人员在当地工作的时候，因为户籍的问题没有办法参加社保，即便是可以参加社保，也有很多苛刻的条件，所以国家为了解决这个问题就把户籍制取消了。

如果在外地的务工人员要办理社保的话，那么会很容易，这样也提高了缴纳社保人员的积极性，对各地人口的流动也是非常有利的。

按理说企业应该缴纳五险一金的，但是有的企业只缴纳三险一金，其实无论是缴纳几险，对于员工来说都是非常有利的。虽然自由职业者没有住房公积金，但是他们有养老保险和医疗保险，这个两个保险千万不能轻视，因为这两个保险在生活当中会经常用到的，而且是伴随一辈子的。由此，社保缴费上下限调整，自由职业者要缴的钱变多，但也迎来利好消息。

结语

如果大家现在在找工作，那么一定要注意招聘信息上是否说明给员工缴纳社保，如果缴纳，还可以去尝试一下。再有就是，在交社保的时候千万不要拖欠，不要以为社保没用，在你真正需要它的时候就知道了，如果你不交或者拖欠，那么万一你以后有什么事情用到社保的话，后悔都来不及。