大健康行业的发展，离不开人才的进步，绿瘦事业奋发图强

今年，有研究数据报告指出，国民超重肥胖率到达50.7%，其中《中国居民营养与慢性病状况报告（2020年）》显示，6岁以下以及6-17岁儿童青少年超重肥胖率分别达到了10.4%和19%，18岁及以上居民超重率和肥胖率分别为34.3%和16.4%，成年居民超重或肥胖已然超出一半。

以上种种数据表明，民众克服超重问题，健康减重，已经是刻不容缓的事情，而如何解决超重率的问题，一直都是体重管理行业关注的重点，甚至是极具挑战性的难题。

作为大健康行业领军企业之一，绿瘦健康曾在2020年推出了《膳食组合联合运动干预对体重管理效果的探究》一文，并根据科学的数据，创新性地提出了“五力合一”科学服务模式，从用户营养、运动、心理等多个方面进行干预，全程陪伴用户进行科学合理的体重管理，帮助用户达到健身训练的目标，促进用户身体健康。

绿瘦作为大健康行业大企业，的确起到了领头的作用，但这也表明了绿瘦需要不断的进步，而只有人才才能推动一家公司合理且正确地运转，这些年来，越来越多的企业正加大力度推进科技的发展与人才的引进，绿瘦自身也在不断地引进院士专家等高层次人才，来为企业的创新发展提供指导，比如去年七月份，中国工程院院士廖万清就任绿瘦健康研究院名誉院长，廖院士和他的团队将为绿瘦集团旗下的健康产业发展提供指导，正是有了这些行业大拿的加入，绿瘦，甚至是我国的健康产业才可蒸蒸日上，繁荣昌盛。

2020年超重肥胖率的增长，国家曾提出“健康是促进人的全面发展的必然要求，是经济社会发展的基础条件，是民族昌盛与国家富强的重要目标”，人们对健康的体重愈发重视起来，在国家的“健康中国2030”的号召下，越来越多的民众与企业自发加入到国民健康研究队伍中来。

绿瘦积极响应国家号召，找出导致国民肥胖的源头更多是国民对科学健康体重管理观念的淡薄，绿瘦需要将体重管理知识传递得更深更广，用科学研发、产品及服务创新的方式，积极加强国民的健康意识，帮助国民根据自身情况塑造健康自律的生活方式，为中国健康事业多出一分力。