勤诚达古耀明召开体系改革项目启动会议

近日勤诚达管理体系改革项目启动会议在集团大会议室举行。集团董事局、总裁办领导，公司经理级及以上管理人员，深圳赛普管理咨询有限公司总经理李春亮和项目组成员等，共计180余人参加了会议，大会由金控公司董事总经理李静武主持。

赛普咨询总经理李春亮向与会人员介绍了赛普咨询的发展历程，以及在本次项目中的工作思路、方法和工具。赛普咨询项目经理熊凯详细阐述了项目的整体进度和工作安排。

集团总裁王建虎就本次咨询项目对全体员工提出了三点要求：第一，全体重视，提高认识；第二，积极配合，共同参与；第三，主动献策，多提建设性意见。同时，也希望赛普咨询项目小组成员能全面、深入、透彻地了解勤诚达各单位、各业务模块的实际情况，并据此制定出切实可行的一整套解决方案，为勤诚达提供优质的咨询服务。

董事局主席古耀明对本次项目的开展作出重要指示。古总从员工、家庭、企业、社会的关系出发，强调企业发展最重要、最关键的因素就是“人”，因此要始终秉承“以勤励行、以诚取信、勤诚志达”的企业精神，坚持“保护所有者权益，维护经营者利益，爱护员工劳动”的三大原则，坚决推动项目的落实。

古总要求，通过此次改革，企业管理者不仅要在行为上有所改变，更要在思想层面上发生转变，在本次改革中要树立“不换思想就换人”的决心和信念，积极打造一个治理结构完善、管理模式高效的现代化企业。