农民工的春天：建筑工地实名制？到底是好还是坏？

大家都知道，建筑行业是我国的支柱性行业，由于行业的特殊性和一些现实的社会原因，老龄化、拖欠工资，劳务纠纷，长久以来建筑工人的合法权益，得不到有效保障等问题，一步一步的都在把这个行业推向更艰难的处境。

为有效地解决当下的一系列现实问题，切实的保障农民工的利益，近几年住建部也陆续地出台了很多的政策，其中，推行力度最广的要数工地实名制的推广了。

如今，这一政策在国内的各大工地都基本落实了，施工现场的工地管理从最基本的实名制劳务人员管理入手。配合门禁考勤功能，管理好现场的劳务工作，保障建筑三级安全教育，提高现场工程效率，从而确保建筑行业的稳定发展。

这样的政策对于咱们农民工朋友来说，到底是好还是坏呢？今天咱们就来盘点一下！

利

可以有效地减少农民工被欠薪情况

农民工被欠薪的案例数不胜数，实名制地推行可以有效地减少农民工被欠薪情况，同时还是保障建筑工人的基本利益。

为啥这样说，现在工地入场都是实名认证过的，就算没有和用人方签订劳动合同，遇上工头想跑路，或以没有此人为由，私吞工人工钱的情况，实名制就是最有力的证据。

更有利于保障工人施工和工地的财产安全

该政策下，工人在进场工地前都是必须要接受安全教育，同时非工地相关人员和加入黑名单工人是被禁入的，可以有效保障工人人身安全以及工地财产安全。

弊

工人流动性大，可实施性受挑战

工人受工地活量和其他个人或主观原因，流动性大稳定性差。大家都是哪里有活哪里跑，有的工人干个十天来天，受不了工地苦活或有什么突发状况就要拿钱走人，短时间内难以实名，施工方偏要拿实名制卡人发钱，这无疑变成了一种要挟。

高龄工人难以生存

针对那些年龄大了，老而不休又没有技能傍身的工人来说，全凭苦力挣钱，到了年纪，工地要求也严，很快就会被工地所淘汰。