本人入职到现在已经有三个多月了，没有请过一次假，每天上班12小时，一个月都没有休息，一直都赶货，太忙了，偶然身体过于劳累，前往向主管请假，既然不批，以明天要出货为由，结果不批准。 第二天，我就没有来上班了，也不打算辞工，然后主管叫我到办公室试问，把我请假当旷工处理，旷工一天扣三天，我不答应，然后主管问我在这里能做多久？我说要做半年以上，后面才和平解决了，不扣了，这样知道打工不容易，理解也是一种关怀。 之前听老员工说，请假要扣当天的工资，结工资时还另外扣，请假当天没有工资还另外扣，公司这样规定，员工肯定不满意了，有的规定可以合理整治，通过员工满意度，公司也不能乱搞，乱扣，个人观点公司这样的做法，也是公司利益，从未为员工着想。