华为参访心得体会

参访华为园区

华为在短短的时间里走向世界级通信企业，持续保持行业全球领先。“是什么使华为快速发展呢？华为为什么能够留得住人才？是什么支持华为员工能够奋斗之后再奋斗……华为公司创建了生生不息的华为文化，激励保证了华为的团队活力充沛，推动华为不断前进。带着这么多的不解和崇敬我们来到了华为一探究竟！

学习华为的狼性文化

回归本真我们最初要学的不正是华为的狼性文化？不怕吃苦不怕困难 打不死的小强等等；这些都是跟华为挂上钩的，最初的华为也并不是一帆风顺的，处处碰壁事业也并非想象中那么顺利，也是一步一个脚印的坚持和闷头苦干才有的今天。

走进华为 学华为 谈华为 理解华为 真正的体会华为的员工

看执行力,说到执行力,似乎是大多数企业的通病,也是每个老板最头疼的话题,而作为解决老板需求的 HR,每每提到这个“大”问题,也会眉头紧锁,员工执行力差，那么华为的执行力为什么就那么行呢？说到底还是企业文化起的作用。

参观华为总部,参访华为公司园区的一些心得分享

华为的坂田基地由培训中心、研发中心、中试中心、行政中心、生产中心、数据中心、机加中心及百草园员工公寓等各具特色的建筑群组成，为员工提供了一个优美、整洁、舒适的工作环境。具体来说，包括行政中心A区（任正非办公区），华电B区，数据中心C区，科研中心D区，研发中心E区和F区，生产中心G区，技加中心K区，培训中心J区。

如何预约参访华为园区？

温馨提示：深圳华为总部在龙岗坂田，有A~K这11个区，对个人以及群众不予开放。华为的门禁是很严的，每一个外来人员都必须出示工牌，没有工牌一律不得入内参观。如果需要参观，一定要提前预约，如果个人有亲属，只需要有了验证码，带上身份证去门卫室登记个人信息，拿到临时门卡才可入内。或者通过对标考察wang。