2020年以来，新基建作为国家的重点建设项目，已经成为各大城市竞争的关键，其中与新基建相关的核心技术人才争夺战，也愈演愈烈。

新基建浪潮下，这些城市强势布局

谁为未来经济转型升级提前铺路，谁就更可能抢占培育经济增长新动能的制高点。众所周知，2008年的那一轮大基建，主要加速了一批内陆高铁枢纽城市的崛起。重庆、成都、武汉、西安、郑州、长沙等城市都是直接受益者。由此也奠定了它们在全国城市版图中的地位。

如今，新基建的到来，也已成为提升产业能级、集聚优质资源、提升城市竞争力的重要路径，而又有哪些城市走在了前列？

北京：聚焦六大领域，力争形成规模效益

北京经信局在2020年4月11日的发布会上提出，未来北京将强化新型基础设施建设引领作用，从基础网络设施、数据基础设施、智慧应用设施、网安新创设施、新型能源交通设施、智慧城市领域等六大领域对北京市未来新型基础设施建设进行规划布局，力争年内形成规模投资效益。

上海：瞄准新基建，打造在线新经济发展高地

上海将集聚“100+”高成长性创新企业，推出“100+”应用场景，打造“100+”品牌产品，突破“100+”关键技术。包括无人工厂、工业互联网、远程办公、在线金融、在线展览展示、生鲜电商零售、“无接触”配送、在线医疗等12个领域被明确为发展重点。

广州：自下而上，推进新基建多领域布局

广州出台“数字经济22条”中提出，从大力推动布局“新基建”项目建设、加快布局建设国家重大科技基础设施、建立数字基础设施安全高效共享机制三方面，推进新型数字基础建设和高效共享。

深圳：聚焦新基建，打造世界级5G产业集聚区

深圳已明确提出要全面加速推进“新基建”建设进度。通过补链强链构建全球领先5G产业生态，加速突破算法、芯片、关键元器件等“卡脖子”领域的5G核心技术；通过典型示范拓展5G应用场景，括交通、医疗、教育、旅游、智能网联汽车、联网无人机、工业互联网等。

新基建相关人才缺口大，城市间开启“人才争夺战”模式

通过以上城市布局，我们可以得出结论：目前，新基建主要集中在一线城市，重点发展方向在5G、人工智能、大数据中心、工业互联网4大领域。

随着城市的布局，目前，已有一大批与该领域相关的企业涌入，与行业相关的人才已经面临巨大缺口。智联招聘《2020年新基建产业人才发展报告》指出，我国新基建核心技术人才缺口预期年底将达417万人。

从具体职位看，2020年一季度，信息基础设施产业核心技术岗位中，缺口较大即就业景气指数较高的职位以软件开发类为主，包括Java开发工程师、软件工程师、Android开发工程师、高级软件工程师、嵌入式软件开发、系统架构设计师等，多为5G、大数据、人工智能等各领域的通用技术人才。

与此同时，区域化基建人才争夺战已经开启。据拉勾网《2020年新基建人才报告》，新基建人才平均薪酬为每月17895元，在几大新基建城市的人才薪酬方面，新基建相关职位薪资最高的城市依次为北京、上海、深圳。不过，广州、深圳、杭州、成都新基建人才涨薪更快。

这也与城市的“新基建”布局有很大关系，大家都明白，人工智能、大数据、云计算、物联网、网络安全、虚拟现实、软件开发等“新基建”相关技能性人才势必成为城市建设、项目完成的主力军。

新基建时代正式开始，一个新的城市竞争时代也相应到来，任何不想掉队的城市，都需要抓住这个机会。而作为普通人的我们，也要及早抓住历史机遇期，选择“新基建”下市场急需的热门高新专业，努力提升自己。

责编：孟小七

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