10月21日，世界经济论坛发布《2020年未来就业报告》称，新冠疫情促使就业市场的变革速度远超预期，加之“机器人革命”，预计2025年将有8500万个人工工作岗位被机器取代。

面对如此扎心的数据，很多人纷纷开始担心：2025年离现在就只有5年的时间，自己会不会失业，成为被替代的那一个？

其实，机器人早已开始大规模和人“抢饭碗”了

人类已经不是第一次被AI恐吓，其实，机器人早已开始大规模和人“抢饭碗”了，今天，我们暂且用几个看得见的，且目前已在试行的AI案例，来说明。

比如红外测温——疫情期间，在密集的人流，高铁站、机场等交通枢纽，增加了高效的红外人体温度快速筛检仪，仅需几名工作人员就能完成每天对数万人的测温工作，大大提高了检测效率和准确率。

无人工厂——中国秦皇岛一家生产水饺的无人工厂，全厂用工在20人以下，而且大部分员工都在控制室及试验室中工作，车间里看不到一个工人，极大的节约了人力成本，提高了生产效率。

再比如智能医疗——2016年，百度正式发布“百度医疗大脑”后，许多医疗领域的智能科技正在涌现。未来的人工智能可以将患者的症状匹配数据库里千万份病例，分析出所有可能的病症，并给出诊断建议。这意味着，中国400万基础医护人员面临失业。

无人驾驶——2017年，李彦宏乘坐无人驾驶车上五环的消息人尽皆知。同年，全球首条无人驾驶公交线路在深圳试运行。据估计将有100万以上以驾驶为手段谋生的公交车、出租车司机，面临失业。

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我们发现，几乎每一个行业、每个职位都有将被AI渗透的可能。人工智能就像一列火车，人类苦苦把它盼来，终于来了，它可能就呼啸而过，把你抛在身后。

机器人在取代岗位的同时，也在创造新的岗位

5年后，机器将取代8500万个岗位，智能时代到来，我们该何去何从？实际上，机器人虽然代替了千千万万个工作岗位，但科技的发展又重新创造了新的千千万万个岗位。

据《2020年未来就业报告》显示，会计师与簿记人员、审计师、数据输入员、行政与执行秘书、装配线工人、行政人员、客户服务人员、维修技师、物料纪录与仓储管理人员等这些行业工作机会消失的同时，其实也有9700万个新的工作机会被创造出来，整体就业市场仍然增长，只是增长的行业反映在数据分析师、数据科学家、大数据专家、人工智能与物联网专家、数码营销、自动化专家、信息安全、软件与应用程序开发人员等与高新科技相关的产业职位。

从这份报告中，我们可以看出，还是有大把新的工作机会可以选择的。（值得惊喜的是这大部分岗位与当下新兴的互联网技术有关，都是属于当下及未来非常有前途的职业）

所以可以预见，在未来，我们的就业环境既充满挑战又多了许多机会。

掌握不可替代的前沿技能，拥抱新时代

未来已来，作为普通人，我们又该如何不被机器人所淘汰呢？

首先要了解自己的爱好特长，发挥优势；其次要了解目前最火、最具有前景的行业，为抓住时代风口做准备；其次要保持学习的思想，学习新的知识和技能。

如果你还在担忧自己的工作被取代、被淘汰，其实不如学一门不可替代的高薪技术。

八维紧紧把握时代脉搏，迎接需求变化的风口，致力于培养当下及未来发展中企业急缺的人才，让学生掌握最新前沿技能，提升自己的核心竞争力，在大浪淘沙中崭露头角。开设的十五大专业，包括人工智能、大数据、游戏、物联网、云计算等，可以说涵盖了前面提到的9700万个新的工作机会。

狄更斯在《双城记》里说：这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代。大体而言，命运不会格外垂青哪一代人，也不会格外委屈哪一代人。所以，没有糟糕的时代，只有糟糕的个体。愿我们都能踩准步点，拥有一份不可替代的专业技能，在大浪淘沙中勇立潮头。

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