2021年，对大学毕业生而言，只有一个字：难！据教育部数据统计，2021届高校毕业生总规模预计909万人，同比增加35万，就业形势严峻。

如今，在疫情冲击下，整个招聘市场萎缩严重，提前放假、停办线下招聘活动等消息充斥耳旁，应届生不仅需要关心能否顺利毕业，而且需要考虑能否找到合适的工作机会？

遥想当年，“大学生”这个词，有着无限的荣耀，哪个村里出来个大学生，那是全村的光荣，因为在老百姓眼里，考上大学就意味着有了铁饭碗，这辈子都不用担心自己的前途。而现今大学生却处于这样一个比较尴尬的状态，本科学历一抓一把，逐渐变成了就业需要保障的人群。

近年来，为什么大学生越来越廉价？究竟是什么原因造成的？

一、大学生人数增多，就业市场供大于求

随着各大高校每年扩招，大学生的录取率提高，造成了大学生群体基数的不断扩大，增长速度远远大于企业的需求量，由此导致就业市场呈现供大于求的局面，所以大学生越来越不值钱，而且企业对员工的要求越来越高，学历比较低的基本没有什么竞争优势。

二、工作看能力，用人单位更需要有经验的

有经验的人往往在工作中更有效率，现在很多企业在招聘时，岗位要求比较高，很多都要求至少有1-3年工作经验，这对于刚毕业的大学生来说非常不利，大多数大学专业教育停留在理论上，没有实践，没有实际操作能力，不足以满足社会的需求，所以很多用人单位只能用低薪和基础岗位来减少企业运营上的风险。

三、一些专业比较冷门，社会需求量小

现在各个大学里开设的专业种类越来越多，比如计算机类、金融类、师范类等专业，人才缺口非常大，适合的工作岗位也很多，所以毕业后找工作比较容易。但其中也不乏有一些比较冷门的专业，比如考古、雕塑、矿业工程等专业，社会需求量比较小，如果想找专业对口的工作还是很困难的，即便有岗位也非常有限，竞争会相当激烈，即便专业能力非常强，都有可能无处容身。

四、自学意识淡薄，整体水平有所下降

虽然考上了大学，很多人却不知道珍惜，反而把大学的时间当成是对自己过往人生的犒劳。大学的学习基本靠自觉自学，而在小学中学阶段以密不透风的应试为主要手段的基础训练，使得多数人都不具备自学的意愿和能力。“上了大学就轻松了”的论调，让很多人的大学生活放浪形骸，并没有真正学到什么东西。为此，社会大众，尤其是企业会明显感觉到大学生普遍变得不中用了。

那么究竟该怎样解决大学生越来越廉价的问题，在激烈的就业竞争下突出呢？不妨从这3点下手：

第一，选择热门行业

选择比努力更重要。走向社会，拉开与同龄人距离的，不止是能力，更大程度上是由选择的行业决定的，而选择热门行业，无论是就业薪资、企业用人需求还是发展前景，都能助你成为就业人才市场上的“香饽饽”。

第二，提升工作能力

无论学习还是工作，聪明的人都能在此过程中取长补短，积累经验，从而提升自己的核心竞争力，而企业招聘时都想要有经验的人，无疑就是看重了他们的工作能力，所以提升能力，是找到好工作的重要前提。

第三，培养“软技能”

此外，我们还应该努力磨练自己的软技能，比如自我认知、情绪管理、当众演讲、创造力、团队合作、管理能力、领导能力等，这是衡量一个人处理事情能力的量表，是在职业发展上获得更大成功的加分项。

2021年，如果不想自己变得廉价被社会淘汰，就要不断提升自己，成为社会稀缺的资源，让自己变得值钱，才能在激烈的竞争环境中找到立足之地。

责编：孟小七

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