周昌印：在科技大爆炸时代，创业是一场企业IQ值的较量

哥伦比亚中国与世界论坛科技座谈会演讲嘉宾

全球疫情形势依旧严峻，全球科技政策趋于对抗，浪漫主义的全球化时代可能走向终结。中国保持不断加大对于高科技产业的政策支持与投入。科学技术发展与落地会有哪些机遇与挑战？科创主体、监管部门等如何面对科研成果落地、技术垄断等难题？新兴科技同时会带来哪些政策与发展启示？

在2021年8月7号哥伦比亚中国与世界论坛上，视见睿来CEO周昌印分享了他对目前全球科技政策和科技发展趋势的思考和看法，以下，Enjoy：

周昌印 视见睿来创始人兼CEO 哥伦比亚大学工程学院校友

01：请介绍一下你自己和企业

周昌印：各位下午好，我是视见睿来的周昌印，哥大计算机系12年博士毕业。

视见睿来是一家源于美国硅谷，现在在中国发展的技术企业，专注于在增强实时视频这个方向的开拓跟产品化。

增强实时视频是一种技术手段，让我们在线上做视频交流的时候有更好的体验，帮助信息的传递跟理解。我们认为视频化是最大趋势之一，也是我们正在做的方向。

02：你如何看待中国技术的去美国化？中美之间的人才交流势必会越来越困难，你如何看？

周昌印：作为创业者，我们其实是会看趋势、顺应趋势的务实、乐观的人。

在视频化这个方向，我看到最大的趋势是在过去20年里，一般人交流的渠道从文字、语音，到图片，再到视频、XR，这是一个类似科技爆炸且无法阻止的趋势。比如公司介绍，原来是用文字，后来变成网站，这其实都可以用一个很简单的1分钟视频去做展示。

当我们认知它是一个大趋势，但又缺重要环节时，我们就围绕它去思考：应该建造什么核心技术推动这个趋势？美国是不是会卡我们脖子？是我们自己开发还是跟他们合作？就我目前看来，至少在软件算法领域，科技的交流是非常开放的。

03中美之间的科技技术、知识产权方面还有可能会继续深入交流吗？该如何去突破现有美国对中国的封锁？

周昌印：过去几年，特朗普上台、中美贸易战，尤其在疫情出来后，在这么多纷杂的一些信息里面，有一点很确定，就是科技内在的要求是要能够交流的。

我很喜欢《三体》，它提出了非常重要的一个概念「科技爆炸」。我们在纷杂的信息中寻找「确定性」，「科技爆炸」在我看来就是正在进行的确定性。人类作为一个群体，不断创造出能提升群体智慧的新技术，这些新技术提升了群体智慧（IQ），从而创造出更多技术，不断加速，这就是科技爆炸。在科技爆炸时代，我们比的是国家与公司的群体IQ值。

04：企业的群体IQ具体是指什么呢？

周昌印：高IQ值的企业有一群优秀的、有共同愿景的创业者，能感知市场机会与行业趋势，能抓住用户痛点形成产品；有自己的风格，不内卷，可以一起面对困难，做难而有价值的事情。

国内特别是很多大厂，它聚集了很多工程师，让他们做一些不重要的事情。等这些科学家工程师到35岁之后，就换一批新的。

这样公司对资源的利用率、信息传播的效率不高，那它的群体IQ就不高。

05：如何看待现阶段人才交流的问题？

周昌印：我觉得最关键的是，一家企业的IQ是一堆人组成的，一堆人要有效配合且有共同的愿景。

接下来1、2年有很好的机会，硅谷有很多30岁左右、有创新力的人，这个阶段的人才需要考虑定居的问题。有相当比例的人希望回到中国，但又希望有一个不那么内卷、能让他一直发展他职业规划的一个环境。那其实对于很多初创企业来说是非常好的机会。

所以我会比较务实，很多看起来危险的角度对我们来说是很好的机会。所以我非常建议初创公司可以从海外拉更多更好的人才回来，这也是中国的机会。

目前「视见睿来」正在招聘志同道合的伙伴，欢迎大家搜索vistring.com查看招聘岗位！