人工智能替代人工会不会影响中国的人口红利？

您好，根据《科学》杂志的研究，到2045年，预计全球将有50%的工作岗位由人工智能机器来替代，而在中国这个数据将高达77%；同时，根据麦肯锡《中国人工智能的未来之路2017》预测，至2025年人工智能应用市场总值将达到1270亿美元；埃森哲亦预测到2035年，人工智能将使年度经济增长率提高一倍。人工智能可在教育、政法、医疗等领域提升知识服务劳动生产率，在一定程度上弥补人工红利消失的困境。谨以中国人工智能学会理事长李德毅院士的话共勉：“今天，智能作为社会时代的新阶段，智能时代已经从动力工具转向发展智力工具的时候了。数据、信息、知识、价值或智能变得如此重要，我们中国的人口红利在下降，但是智能红利来了，所以我们今天在一起筑梦人工智能”，谢谢。

这是一个非常好的问题，作为一名科技从业者，我来回答一下。

首先，当前国内的人口红利正在逐渐向人才红利转化，这对于人工智能产品在产业领域的应用和普及会起到重要的支撑作用，从这个角度来看，未来人工智能产品在替代传统劳动力的过程中，并不会影响所谓的人口红利，实际上还会进一步促进国内产业结构升级的推进。

从当前大的发展趋势来看，在工业互联网发展大潮的推动下，未来人工智能产品会全面走进生产环境，这对于产业领域的人才结构会形成比较大的影响，掌握人工智能技术的人才会有更多的就业机会。从这个角度来看，未来人工智能技术会在更多的教育层面展开，人工智能知识的教育会逐渐从研究生和本科层面向下拓展，以后职业教育领域也会开展人工智能技术教育。

在产业领域逐渐进入到人工智能时代之后，要想在更大的程度上释放出人才红利，一定要重视创新，创新不仅能促进就业，同时也会在更大的程度上推动产业结构升级并开辟出新的价值空间。目前不少大型科技公司已经开放了自己的人工智能平台，基于这些人工智能平台在行业领域进行创新，会在很大程度上降低创新的门槛，这会促使更多的中小创业者进入人工智能领域创业。

当前对于大量的普通职场人和大学生来说，未来要想在人工智能时代获得更大的职场价值，应该重视人工智能技术的学习，可以从学习一门编程语言开始，比如学习Python就是不错的选择。当前掌握Python语言之后，不仅会促进自身工作岗位的升级，也可以进一步学习机器学习等知识。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！

严格地说人工智能在现阶段发展还不是那么全面，只能替代部分的人类工作。加之本身不成熟，替代的工作有限本身维护运行和消耗比人工更耗成本。

我国现阶段人口红利的衰退，很多制造业采用机器化代替人工，虽然有部分岗位被替代，但很多工序不能实现100%替代，导致流水线运行不顺畅，反而提高了成本。

并不是说完全替代掉，而是其中大部分有规律可循的细分领域。但就是这些细分领域每一种能替换的岗位数量都是以千万人次来计。

替换一千万名司机很难吗？不难。替换一千万名护士难吗？也不难。替换一千万名服务员很难吗？翻个好几倍都觉得少了。