作者：SkyKai

1、去正确的城市发展

工作的前几年，我建议去一线大城市发展，大城市的机会更多，上升通道也更丰富，同时薪资待遇也更高。不是每个人都要努力留在大城市，但是在职业发展的前几年去大城市试试，很可能有意想不到的收获。

2、不要害怕跳槽

有人说：“第一份工作至少要工作三年”，“年轻人不要频繁跳槽，否则会很难找工作”。这些话也许对有些人很有效，也确实有些公司不喜欢招频繁跳槽的人。

不过在我面试与入职的所有公司里，没有一家觉得我频繁跳槽（只要你足够强，或者满足用人单位的要求，就没人觉得频繁跳槽是个问题了）。如果你像我一样出身底层，那么我建议你要在合适的时候跳槽。比如：公司已经无法满足你的职业发展。否则时间过得很快，很可能转眼青春就不在了。

3、努力找到好老板

这一点非常重要，但是又是可遇而不可求的。你要努力找到好老板，并且成为老板最信任的人之一。张哥就是我遇到过最好的老板，也是因为遇到张哥才有我的现在。

因为好老板会把最好的资源给你，把最有挑战的项目给你，你的能力会飞速成长。甚至时常会让别人觉得不公平。但是职场有时候就是这样：能力最强的人不一定发展的好，老板信任的人肯定发展的好。

4、去大厂核心部门工作

如果有机会，一定要去大厂的核心部门工作。大厂的核心部门能让你接触到最前沿的业务场景与最核心的技术。

当你的代码服务过全国用户，当你维护过最复杂的系统，当你征服了最难攀登的山峰，以后就是风轻云淡了。并且大厂的核心部门，往往可以带给你行业里独一无二的技术方案，最终让你自身受益。

5、培养自己的不可替代性

如果前面几点你都已经做到了，相信你已经成为非常优秀的程序员。最后这一点可以让你更有底气与自信。如果你有自己的不可替代性，那么你的职业发展的主动权就把握在你自己手里了。

不可替代性不仅仅指技术能力，还可以是资源整合能力，以及行业影响力等等。所谓别人做不到，或者没你做的那么好的事情，往往都是你的不可替代性。

最后

在这里我分享一份由多位大佬亲自收录整理的Android学习PDF+架构视频+面试文档+源码笔记，高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料，高级进阶架构资料

这些都是我现在闲暇时还会反复翻阅的精品资料。里面对近几年的大厂面试高频知识点都有详细的讲解。相信可以有效地帮助大家掌握知识、理解原理，帮助大家在未来取得一份不错的答卷。

当然，你也可以拿去查漏补缺，提升自身的竞争力。

真心希望可以帮助到大家，Android路漫漫，共勉！

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